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この求人のおすすめポイント!

★初めての方でも安心★ブランクOK★PCスキル不要★資格を活かせる★教育体制しっかり★時間・曜日相談可能★平日にお休みあり★即日勤務OK★家庭と両立できます★年齢不問★正社員★交通費全額支給★各種保険加入★夜勤なし★

**京都市右京区***

~通所介護での介護職大募集~

***会社案内***

首都圏、関西圏、名古屋地区の1都2府5県で

展開する当社の介護サービス。

お年寄り一人ひとりのニーズに合った

きめ細やかなサービスを

モットーとしています。

「自立支援とトータルケア」という理念に

基づいて、リハビリを重視した通所介護

訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。

介護を必要とされるお年寄りの

生活能力の維持と回復を目指し

日常を無理なく過ごせる幸せと

楽しさを追求していきます。

——————————————

***基本理念***

当社の介護サービスの基本理念は

「自立支援とトータルケア」。

住み慣れた地域での暮らしの継続を

サポートするために、ご本人の生きる力

自分らしく生きようとする力を信じ

その力を引き出すケアをご提供したいと

考えています。

訪問介護と通所介護などの事業所を併設し

複数のサービスをご利用いただけるのも

そのためです。

たとえば、訪問介護と通所介護の両方を

ご利用の場合、担当者が密に連携し

ご自宅や通所介護での様子を共有。

通所介護における個別浴槽での入浴方法や

運動機能の維持・回復のためのリハビリの

内容を訪問介護の担当者に伝え

ご自宅での入浴をサポートすることで

以前の暮らしに一歩近づけることができます。

できないことを代行する発想ではなく

ご本人の可能性を信じ、以前と

変わらない暮らしにどれだけ近づけられるのか?

当社はここに知恵をしぼり

一人でも多くの元気な笑顔に触れたいと願っています。

——————————————

**未経験でも安心***

介護職に興味はあるけれど未経験で不安を

抱えている方は少なくありません。

介護人材に関する統計から未経験求人を

採用する際の最重要ポイントは「人柄」

という結果が出ています。

この数字は介護知識や経験を重視すると

答えた人数はなんと全体の0.4%にしかすぎず

半数以上を超える58.4%が個人の性格や人柄を

一番重視していることが明らかになっています。

また介護職に転職した人の前職についての

アンケートでは、「接客・販売」が25%を占め

コミュニケーション能力に長けた人材の適応率が

高いことも判明しました。

——————————————-

**仕事のやりがい***

需要と共に給料も年々上昇中

近年、日本では少子高齢化現象が起きています。

その影響によりお年寄りが増えると共に

介護職の需要も年々高まってきているため

職を失うリスクが少ないといえます。

また、利用者が多いため

施設の売り上げも上がります。

厚生労働省の

「平成29年度介護従事者処遇状況等

調査結果の概要」によると

基本給と手当が上昇している傾向です。

今後のさらなる待遇改善期待できます。

時間の融通が利く

さまざまな種類の施設があり

さまざまな勤務体制がある介護職は

ライフスタイルに合わせて仕事を

選ぶことができます。

シフト制であることがほとんどなため

朝・昼・夜と、自分のスケジュールの

都合に合わせて働くことが可能です。

誰にでもキャリアアップのチャンスがある

性別も年齢も経験も学歴も

大きく関係することはほとんどありません。

未経験からでも始めることが可能

キャリアアップのチャンスは誰にでもあります。

介護業界においては、無資格の状態から

介護職に就いて、パート勤務から正社員

管理職へとステップアップしていくことは

珍しいことではありません。

家族の介護に役立つ知識が入る

自分の身内が歳をとっていったとき

誰かが介護をしてあげる必要がでてくるかも

しれません。

その際には、介護で身に付けたスキルが

役に立ちます。介護施設の利用者と接して

覚えた介護のやり方や介護をされる側の

気持ちなどは、大事な身内を守る上でも大切な

知識、体験となります。

人から感謝される

介護は、身体を動かすことが難しくなった人

一人で生活することが難しくなった人など

多くの人の助けとなる仕事です。

だからこそ、利用者、または利用者の家族から

感謝されることもたくさんあります。

また、利用者からの「ありがとう」の

言葉や笑顔は、この仕事をやって良かった

という充実感を与えてくれます。

************************

★☆おすすめポイント☆★

・残業ほぼなし

・未経験歓迎

・資格活かせる

・賞与あり

年間休日121日!^^

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期(期間の定め無し)
賃金
  • 月給(総額) 164,000円~184,000円
賞与
年2回 計約2ヵ月分
通勤手当 交通費全額支給
交通費全額支給
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 1、シフト制 08:30~17:30 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
平均時間外 月5時間程度
休日 シフト制
年間休日121日、夏季休暇(6月~10月の間で3日)、有給休暇 入社6ヶ月経過後、アニバーサリー休暇等

仕事内容

就業先種別 デイサービス
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 **仕事内容**
ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助。
レクリエーション企画・支援・記録作成、送迎等ご利用者様の生活援助全般をお願いします。
未経験の方でも先輩スタッフは丁寧にサポートしてくれるので安心してください!
****教育制度*****
当社の教育事業は、医療、介護の分野に特化している点が特徴です。
さらに、これら分野すべての現場を持っているという強みがあります。
現場を熟知する当社の教育講座は
医療事務や介護の仕事を単に教えることが目的ではありません。
また、資格取得のためだけの学びでもありません。
知識の習得や資格の取得は手段であり、本質的な目的は
その先にある就業を見据え、現場に必要とされる人材を育てることなのです。
そのため当社は、現場で起こり得る問題や悩み
ボトルネックやリスクまでを踏まえた実践的なプログラムを用意。
教材には、実務を通じて培ってきたノウハウが反映されています。
それらを経験豊富な講師陣が伝えることで
学んだ知識が現場で役に立つ知識へと、そのクオリティが高まっていきます。

********************************

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

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資格試験対策講座、受験料や外部研修受講料のキャッシュバック制度がありますし、
先輩スタッフは丁寧にサポートしてくれるので安心してください!
必要な経験等
必要な免許・資格 介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 ★給与詳細★
164,000~184,000円
内訳:基本給116,500~126,500円+諸手当計30,000~45,000円+加算調整手当17,500円 ※残業代別途支給

《介護福祉士》
基本給126,500円
諸手当計40,000円
加算調整手当17,500円
合計:184,000円

《基礎研修・HH1・実務者研修》
基本給116,500円
諸手当計45,000円
加算調整手当17,500円
合計:179,000円

《HH2・初任者研修》
基本給116,500円
諸手当計35,000円
加算調整手当17,500円
合計:169,000円

《無資格》
基本給116,500円
諸手当計30,000円
加算調整手当17,500円

【福利厚生】
各種社会保険制度完備、
持ち株制度あり
労働組合あり(嘱託社員はなし)
有給休暇制度、入社時研修他各種研修制度
健康診断(会社負担)
資格取得支援制度
損害保険・傷害保険(団体割引)
通勤交通費全額支給 (自宅~事業所間2Km以上の場合)
提携保養施設利用

【休日】
年間休日121日
夏季休暇(6月~10月の間で3日)
有給休暇 入社6ヶ月経過後
アニバーサリー休暇等

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒615-0901
京都府京都市右京区
最寄り駅
JR東海道本線(米原-神戸) 京都駅 路線バス 27分
マイカー通勤

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【14864】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
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でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
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・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
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など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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