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正社員求人 \夏季休暇&年末年始あり&賞与2.5ヵ月&手当充実/残業ほぼなし♪【熊本市北区楠】病院*正社員|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★病院での介護職!介護福祉士のお持ちの方必見ですよ♪残業もほぼなく働きやすい環境が整っています(^^)

熊本市北区の病院での介護職のお仕事☆
【介護福祉士*正社員】
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◆この求人のおすすめPOINTは・・・?
・賞与2.5ヵ月&手当充実
・マイカー通勤可&無料駐車場有
・駅から徒歩10分♪
・残業ほぼ無しでプライベートも充実♪
・介護福祉士の資格を活かしてお仕事ができる
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
【病院紹介】
長期にわたる療養を必要とする要介護者に対し
、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理
、看護、医学的管理の下に機能訓練その他の必
要な医療を行うことにより、自立した日常生活
を営むことができるようにする。又、入院患者
の意思及び人格を尊重し、常に入院患者の立場
に立って施設サービスの提供に努める。又、地
域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅
介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介
護保健施設その他の保健医療サービス又は福祉
サービスを提供する者との密接な連携に努める。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
◆介護求人ドットコムを使うメリット◆
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\夏季休暇&年末年始あり&賞与2.5ヵ月&手当充実/残業ほぼなし♪【熊本市北区楠】病院*正社員 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 月給 139,500円 ~
職種 介護福祉士|正社員|病院
仕事内容 【療養病棟での介護業務全般】
(介護82床、医療26床の計108床)
・食事の準備・片付け、サポート
・入浴のお手伝い
・お手洗い誘導、おむつ交換
・シーツ交換等の環境整備
◎先輩スタッフ多数で安心^^
学歴 不問
必要な経験等 実務者研修 介護福祉士
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 月~日 日勤 08:00~16:30 60分
月~日 日勤 10:00~18:30 60分
月~日 夜勤 17:30~09:30 120分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 4週6休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月収例:187,500円~
(基本給139,500円+職務手当12,000円+
業務手当12,000円+夜勤手当6,000円×4回)
*********************
・職務手当 12,000円
・業務手当 12,000円
・夜勤手当 6,000円/回
 (夜勤は月3~6回程度、4名体制)
・昇給は年1回 1,500~22,000円/月
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・退職金は勤続3年以上が対象
・休日は祝日の日数分加算あり
・年末年始4日間、夏季休暇2日間
 年次有給休暇10日間(初年度)
・療養病棟108床(介護82床、医療26床)
・募集人数3名

所在地・アクセス

所在地
〒8618003
熊本県熊本市北区楠 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR豊肥本線 武蔵塚 徒歩 10分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:企画マーケティング部 お問い合わせ窓口
0120-529-350 kohokumamoto-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
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