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ート・アルバイト求人 \週4日・日勤のみ♪/時給1000円★【熊本市西区】小規模な有料老人ホームでの訪問看護(パート)のお仕事!★残業ほぼなし★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

★【主婦の方に人気】\週4日・日勤のみ♪/曜日や時間はご相談ください!!時給1000円★残業ほぼなしでプライベート充実★マイカー通勤OK♪まずはエントリーから!

【西区野中】有料老人ホームでの介護職員
|ヘルパー2級|週4日以上|日勤のみ|
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(受付時間:平日9~18時)
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《この求人のおススメPOINT》
【勤務地・アクセス】
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆無料駐車場あり
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【給与・待遇】
◆時給1,000円以上
◆各種保険加入あり
◆交通費支給
◆昇給あり

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【働き方】
◆日勤のみ
◆時間・日数相談可
◆週1日~OK
◆週4日~OK

◆扶養枠内可

◆残業ほぼなし
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【仕事内容】
◆未経験可
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【現場環境】
◆教育体制あり
◆アットホーム

◆医療体制万全

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【資格取得サポート】
就職が決まれば
介護の資格を無料で取得できます。
条件はお気軽にお問い合わせください。
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介護職員|パート|訪問介護

ギャラリー

求人内容

雇用形態 アルバイト・パート
雇用期間 無期/即日
賃金
  • 時給(総額) 1,000円~
賞与 なし
通勤手当 交通費あり(上限あり)
加入保険 雇用保険・労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン ハーフ
勤務時間 月~日 日勤 08:00~16:00 60分
平均時間外 5時間程度
休日 シフト休

仕事内容

就業先種別 訪問介護事業所
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 入居者のお部屋へ訪問介護業務(食事・入浴・排泄介助・掃除・シーツ交換等)

◆訪問介護とは?◆
居宅サービスの中心的役割を担い、可能な限り住み慣れた自宅で自立した生活を続けたいとする本人やそのご家族の介護負担を軽減するためのサービスです。ホームヘルパーなどが自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心に介護サービスを提供します。
週1日・数時間のお仕事から始められる事業所も多いため、家庭を優先したい主婦の方や子育て中のお母さんも働きやすい職場です。特別な技術がなくても、これまで家族のために家事を頑張ってきたあなたなら大丈夫!お仕事の大半はお料理やお掃除などのお手伝いなんですよ!利用者様の入院などで急に訪問件数が少なくなることもありますが、待機時間にご自身のお買い物を済ませるなど、時間を効率的に使えるのが魅力の一つでもあります。

◆介護付有料老人ホームとは?◆
【正式名称:特定施設入居者生活介護】
介護保険の認定を受け、食事の提供・家事や健康管理などのサービスのほかに介護サービスを提供する有料老人ホームです。有料老人ホームには、住宅型・健康型もあります。
介護の技術以上に『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです!大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、初心者の方にも安心の職場です!
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 ・マイカー通勤可(駐車場無料)
・介護職員初任者研修修了者以上
・有給休暇は勤務日数に応じて、労働基準法に定められた日数を付与
・勤務時間数に応じて、保険加入
・勤務時間数、日数の相談可能
・平成25年4月オープン、入居者16名

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒8600059
熊本県熊本市西区野中
最寄り駅
JR鹿児島本線(門司港-八代) 熊本 車通勤推奨 6分
マイカー通勤

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:九州事務局 お問い合わせ窓口(福祉)
0120-240-350 kumamoto-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【30172】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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