20228


正社員求人 \夜勤なし・残業ほぼなし/マイカー通勤可能♪【熊本市中央区】小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネ&介護*正社員|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

★\夜勤なし・残業ほぼなし/各種手当充実★マイカー通勤OK♪未経験から正社員になれる!マイカー通勤OK・駅からは徒歩3分♪

《熊本市中央区》ケアマネ&介護職
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当施設は小規模多機能型居宅介護、認知症グル
ープホーム、住宅型有料老人ホームが入ってい
る複合型施設です。様々な環境にある地域のお
年寄りの方々に、家庭的な雰囲気の中で利用者
様一人一人にあった介護サービスを提供いたし
ております。当法人の医院等で医療的なフォロ
ーもできますので安心して就業ができます。

各種手当充実、子育て中の方でも長く働いてい
ただける環境を整えています。未経験の方もし
っかりサポートします。
相手の立場にたって行動できる思いやりのある
方、さらに専門職としての能力向上に努力を惜
しまない成長意欲の高い方を希望します。ご興
味もたれた方、お気軽にお問い合わせくださ
い。
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◆この求人のオススメポイントは・・・
◇夜勤なしの3交代制なので時間に余裕があり
 ます★残業もほぼなしで安定!
◇各種手当充実^^(皆勤・処遇改善・給食・
 資格・家族・保育等々)
◇駅から徒歩3分!マイカー通勤OKで続けや
 すいです♪
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決め
ていただくことも可能ですので、お気軽にご連
絡下さい♪

\夜勤なし・残業ほぼなし/マイカー通勤可能♪【熊本市中央区】小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネ&介護*正社員 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 月給 170,400円 ~
職種 日勤のみでできる規模多機能居宅介護事業所での介護職
仕事内容 ケアマネージャー兼介護業務
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 初任者研修
就業時間 月~日 早番 07:00~16:00 60分
月~日 日勤 08:30~17:30 60分
月~日 遅番 10:00~19:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 【月収例149,400円~194,500円】
・基本給149,400円+処遇改善手当18,000円+皆勤3,000円=170,400円
・基本給194,500円+処遇改善手当18,000円+皆勤3,000円+家族4,000円=219,500円

【各種手当内訳】
・皆勤手当 3000円
・処遇改善手当 18000円
・給食手当 3000円
・資格手当 7000円(ケアマネ)
・家族手当 4000円(配偶者) 2000円(子、親1人あたり)
・保育手当 2500円/人(保育園のお子さんを預ける際に支給)
・住宅手当 10000円(本人名義で賃貸契約を結んでいるかつ世帯主の場合に支給)
・交通費 月 15000円まで

所在地・アクセス

所在地
〒8620949
熊本県熊本市中央区 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR豊肥本線 新水前寺 徒歩 3分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:企画マーケティング部 お問い合わせ窓口
0120-529-350 kohokumamoto-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
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・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
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