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13件中1~10件表示


給与
198,000円〜273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)職 務手当 25,000円〜50,000円業 務手当 10,000円〜40,000円ケアマネ手当 20,000円〜20,000円車 両手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金額は経験等により表記の金額内で決定します。 *昇給・賞与額はその年の実績により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)【正社員】
勤務地 高知県安芸市庄之芝町3−3
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: その他 *土・日・祝日が休みですが、祝日のある週は土曜日が勤務日とな ります。
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし

給与
230,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金:職務の経験や職歴により給与加算を行います。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員【正社員】
勤務地 高知県室戸市吉良川町乙2004−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
180,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 15,000円〜15,000円特別手当 5,000円〜25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賃金は経験により決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地 高知県土佐清水市加久見1464−279
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 *シフトによる月9日休み (2月は8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
257,000円〜337,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 37,000円〜37,000円主任ケアマネ手当 50,000円〜50,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(正社員/居宅ケアビレッジあさくら)
勤務地 高知県高知市朝倉丙534―1(ケアビレッジあさくら)
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
205,600円〜245,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,600円〜175,600円 定額的に支払われる手当(b)職種手当 30,000円〜70,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※家族手当 5,000円〜
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 高知県高岡郡四万十町古市町6−12
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 勤務表にて
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
173,600円〜220,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,600円〜190,100円 定額的に支払われる手当(b)ケアマネ手当 10,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当:6,500円/人 ・住宅手当:11,000円〜27,000円 *基本給・ケアマネージャー手当は年齢・資格・経験等 により当法人規定にて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(香北支所)
勤務地 高知県香美市香北町韮生野336番地1 香美市社協ケアプランセンターびらふ
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

給与
180,000円〜204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)職場手当 2,000円〜2,000円特勤・業務手当 10,000円〜10,000円資格手当 3,000円〜5,000円処遇手当 25,000円〜27,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*皆勤手当 7,000円 *保育手当 5,000円〜7,000円(上限) *賃金は経験、年齢により決定 【b欄の特勤・業務手当の内訳】 ・特勤手当 7,000円・業務手当 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(リハデイソレイユ)
勤務地 高知県高知市東城山町163−1 ソレイユこうち
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる月9日の休み 年末年始休あり
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
308,000円〜308,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 20,000円〜20,000円勤勉手当 3,000円〜3,000円調整手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)あり 55,000円〜55,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 主任ケアマネージャー(月ぬ美しゃ)
勤務地 高知県高知市新本町1丁目15−7 新本町ハイツ202 「居宅介護支援事業所 月ぬ美しゃ」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
223,200円〜283,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 10,000円〜40,000円資格手当 10,000円〜20,000円食事手当 3,200円〜3,200円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 高知県香美市土佐山田町百石町1丁目6−24 「居宅介護支援事業所いろは」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
210,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b)ケアマネ手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*皆勤手当5,000円 *賃金は、経験等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績)
職種 介護支援専門員
勤務地 高知県南国市大そね乙1072−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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