社員求人 ●給与23万円以上・正社員●介護職【可児市/はぴね可児】夜勤以外は7.5時間勤務


この求人のおすすめポイント!

初めての方でも安心・ブランクOK・賞与4か月以上

岐阜県可児市
有料老人ホームで介護職員のお仕事です!
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各種手当充実が充実
月収23万円以上のお仕事です
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●給与
月額:234,000円~285,000円
→基本給:130,000円~140,000円
※各種手当含む。夜勤5~6回を想定
・賞与:年2回、計4ヵ月(前年度実績)
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資格が活かせます
介護職員初任者研修以上の介護資格≪必須≫
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おすすめポイント
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◆マイカー通勤OK
◆年間休日107日
◆退職金制度あり
◆経験者の方は採用時に優遇あり
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〇お問い合わせ先
求人へのお問い合わせは
下記「求人に応募」をクリックいただくか
℡:0120-240-350へご連絡ください!
(受付時間:平日9時~18時まで)

介護職|有料老人ホーム

求人内容

就業先名

グリーンライフ株式会社 はぴね可児

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 234,000円~285,000円
  • 基本月給 130,000円~140,000円
  • 各種手当: ◆処遇改善手当:31,000円~38,000円◆資格手当:3,000円~10,000円◆特別手当:30,000円~50,000円◆ベースアップ手当:5,000円◆夜勤手当:1回7,000円(月5~6回)※給与総額下限には夜勤手当5回分、総額上限は6回分を加算しております。

賞与

年2回、計4ヵ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費全額支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

◆マイカー通勤可◆食堂・休憩室・更衣室あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 07:00~15:30 休憩60分
2、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分
3、シフト制 遅番 10:00~18:30 休憩60分
4、シフト制 夜勤 17:00~10:00 休憩120分

平均時間外

月1~5時間程度
月平均5時間程

休日

シフト制年間休日107日
月:9日間休、2月のみ8日間休
※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2023/11/22

仕事内容

就業先種別

有料老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

〇介護職
入居者の食事、入浴、
排泄、着替え等
日常生活の介助援助全般を行って頂きます
●総定員:42名
※ワンフロアあたり12~15名
ご利用者様もスタッフも「はぴねでよかった」
と思えるようなケアの実践、
環境整備を目指しています。

必要な経験等

不問
※経験者は採用時優遇あり

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,実務者研修,介護福祉士
介護職員初任者研修以上の介護資格≪必須≫

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒509-0208
岐阜県可児市川合北 3-130
最寄り駅
名鉄広見線 日本ライン今渡駅 徒歩 20分
マイカー通勤

※駐車場無料
アクセス
名鉄資料館より徒歩3分です!

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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▽状況により条件交渉をおこないます
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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:就職支援部
0120-240-350 nagoya-j@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【197350】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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