社員求人 【札幌市手稲区】月額19万円~/年間休日121日/介護福祉士資格を活かせる/介護職員


この求人のおすすめポイント!

夜勤入り・明けは食事無料/給食制度あり/残業ほぼなし

\このお仕事の人気ポイント/
★月額19万円以上!
★賞与3.3ヶ月分♪
★資格経験を活かしてしっかり稼げます
★年間休日121日でプライベートも充実
★給食制度や食事補助があるのも嬉しいポイント
★JR「星置駅」徒歩13分でアクセス良好
★マイカー通勤もOK(無料駐車場あり)

 

 

~【老人保健施設ほくと】での勤務の特徴~
・定員60名、3階建てで“温もり”“希望”“安らぎ”をテーマに掲げる介護施設です。
・夜勤は看護師1名、介護員2名体制で行っています。
・看護師が24時間常駐し、病院が隣接しているので安心です。
・福利厚生も充実しているため、長く安心して働くことができます。

 

 

「介護の経験者として、
老人保健施設ほくとで知識を活かした新たな経験をしてみませんか?」

豊富な経験・スキルを、新しい介護現場で活かすチャンス!
即戦力になれることをアピールしましょう。
これまでの成功体験を新しい職場で取り入れてみませんか。
毎日が新しい発見で、介護の仕事がもっと楽しくなる!
新しい場所で大活躍して、自身の成長に繋げましょう!

 

 

★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック!
★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【145511】を見たとお伝えください。

介護職|介護福祉士|賞与充実|老人保健施設

ギャラリー

求人内容

就業先名

医療法人北武会 老人保健施設ほくと

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異


時給1,000円 処遇改善手当なし

賃金

  • 月給(総額) 198,500円~198,500円
  • 基本月給 140,000円~140,000円
  • 各種手当: ・処遇改善手当:26,000円・調整手当:10,000円・夜勤手当:4,500円×5回=22,500
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】・住宅手当:10,000円・家族手当:2,000円(子)~3,000円(配偶者)・燃料手当:57,600円~115,200円(令和2年度実績)

賞与

年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額30,000円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

※給食制度あり:昼食(希望者による)1食210円
※夜勤入り、明けは食事無料
※ユニフォーム貸与

就業開始時期

応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 08:45~17:30 休憩60分
2、シフト制 07:45~16:30 休憩60分
3、シフト制 10:15~19:00 休憩60分
4、シフト制 16:20~09:50 休憩120分

平均時間外

月1~5時間程度
月平均3時間

休日

シフト制・年間休日121日
・シフトによる週休2日
・年末年始12/30~1/3
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙可能な場所有)

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

介護老人保健施設

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

札幌市手稲区にある「老人保健施設ほくと」での介護業務全般
・食事、排泄等の介助
・行事・レクリエーション活動の介助
・各種記録類の記入、整備
※夜勤は月4~5回

必要な経験等

経験者歓迎

必要な免許・資格

介護福祉士

学歴

高卒以上

求人条件にかかる特記事項

【試用期間中の労働条件】
時給1,000円、処遇改善手当なし
賃金月締め翌月25日支払

※昇給・賞与は事業成績・個人評価による


こんな方におススメ♪
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒006-0860
北海道札幌市手稲区手稲山口 550番2
最寄り駅
JR函館本線(小樽~旭川) 星置駅 徒歩 13分
マイカー通勤

※無料駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください
▽求人の詳細をお伝えします
▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します
▽施設との面接、または顔合わせを調整します
▽面接、または顔合わせ
▽状況により条件交渉をおこないます
▼内定、お仕事開始!

※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【145511】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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