鹿児島のケアマネージャーの求人一覧 【2024年4月9日更新】 | 介護求人ドットコム

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【鹿児島市谷山中央】月収20万円｜賞与3ヶ月｜ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円～283,000円
  • 基本月給 185,000円～250,000円
職種
病院でのケアマネジャー
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市谷山中央
交通機関
JR指宿枕崎線 谷山駅 徒歩 9分

未経験可｜日勤のみ｜子育て世代活躍中

資格を取ったばかりの方もOK 休憩時間は90分で週休二日制      扶養手当もあります♪     
 
 
経験・資格を活かした待遇 ・年収400万円以上可 ・月収20.5～28.3万円 ・社会保険完備 ・職務手当あり ・扶養手当あり ・主任ケアマネ手当あり ・年次有給休暇あり ・退職金制度あり ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・交通費別途支給 ・無料駐車場あり ・マイカー通勤可 ・制服貸与
 
 
応募に必要な資格や経験 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・経験は不問です
 
 
お電話でお問合せの方は 0120-240-350 （平日/8：45～17：45） ＊求人番号「204416」とお伝えください
仕事内容
○居宅利用者のモニタリング業務、ケアプラン作成、サービスの調整等
・ご利用者：86名
・ケアマネジャー：3名体制
・訪問エリア：鹿児島市内
＊社用車（普通車・AT車）
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社会福祉法人聖寿会　特別養護老人ホーム健生苑　鹿児島市 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,400円～1,400円
  • 基本時給 1,400円～1,400円
職種
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市石谷町
交通機関
JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 薩摩松元駅 車通勤推奨 15分

特別養護老人ホームにてケアマネ大募集！時給1,400円！正社員登用制度あり！

【待遇・環境】 ・正社員登用制度あり ・教育体制あり ・交通費全額支給 ・昇給あり ・退職金制度あり ・制服貸与あり ・子どもの行事、病気配慮あり ・子育て世代多数 ・学歴不問 ・年間休日123日 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ———————- 【月収例目安：240,800円】 ■時給1,400円×8時間×21.5日 ———————- お電話でのお問合せは 0120-240-350 （受付時間：平日8:45～17:45） ———————-
仕事内容
■特別養護老人ホームご利用者様のケアプラン作成等ケアマネ業務全般
☆生活相談員との兼務をする場合があります
☆入所者様、短期入所利用者様の調整及び関連業務
☆地域交流に関すること
☆施設利用者様の生活介助等の付随業務
☆利用者様の送迎等そのほか付随する業務
・社有車あり（AT車）

※定員50名、短期入所4名の従来型特養です
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有限会社幸和　看護小規模多機能型居宅介護ホームサンテラス　鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,000円～220,000円
  • 基本月給 190,000円～190,000円
職種
看護小規模多機能ホームでのケアマネジャー
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
交通機関
JR指宿枕崎線 宇宿駅 徒歩 6分

日勤のみ・資格手当30,000円！時間外勤務もほぼなし！

【月収例内訳：220,000円】 ■基本給190,000円＋資格手当30,000円 ＊月収は諸手当込みとなります . ■勤務地：鹿児島市真砂本町6番地17 ———————- 【待遇・環境】 ・教育体制あり ・交通費支給 ・賞与あり ・資格手当あり ・子育て世代多数 ・学歴不問 ・宇宿駅より徒歩6分 ・車通勤可 ・駐車場あり ———————- お電話でのお問合せは 0120-240-350 （受付時間：平日8:45～17:45） ———————-
仕事内容
■看護小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・ご家族との連携
・入居手続き
・その他付随する業務
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  • 社会保険完備
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  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
有限会社幸和　看護小規模多機能型居宅介護ホームサンテラス　鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 250,000円～250,000円
  • 基本月給 190,000円～190,000円
職種
看護小規模多機能ホームでのケアマネジャーと管理職
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
交通機関
JR指宿枕崎線 宇宿駅 徒歩 6分

日勤のみ・資格手当と管理職手当あり！各30,000円！時間外勤務もほぼなし！

【月収例内訳：250,000円】 ■基本給190,000円＋資格手当30,000円＋管理職手当30,000円 ＊月収は諸手当込みとなります . ■勤務地：鹿児島市真砂本町6番地17 ———————- 【待遇・環境】 ・教育体制あり ・交通費支給 ・賞与あり ・資格手当あり ・管理職手当あり ・子育て世代多数 ・学歴不問 ・宇宿駅より徒歩6分 ・車通勤可 ・駐車場あり ———————- お電話でのお問合せは 0120-240-350 （受付時間：平日8:45～17:45） ———————-
仕事内容
■看護小規模多機能ホームでのケアマネジャー＋管理職業務
（ケアマネ業務）
・ケアプラン作成
・ご家族との連携
・入居手続き
・その他付随する業務

（管理職業務）
・スタッフの雇用手続き
・シフト表作成
・ご利用者様の入退去の契約
・市の手続き
・研修手配
・運営推進会議
・その他付随する業務
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  • 新卒・第二新卒歓迎
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  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
有限会社ベストライフ　住宅型有料老人ホームケアライフ南鹿児島　鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 238,000円～280,000円
  • 基本月給 185,000円～185,000円
職種
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市東開町
交通機関
JR指宿枕崎線 谷山駅 車通勤推奨 10分

大手法人で福利厚生充実・未経験OK！

■月収例：238,000円～280,000円 ■勤務地：鹿児島県鹿児島市東開町13番地29 ———————- ■未経験OK！ 未経験の方でも安心して始められる研修制度が整っています。 やる気と優しさがあれば、必要なスキルや知識は研修でしっかり身につけられます。 そして、ご入居者様にとって心の支えとなる存在として、やりがいを感じていただけます。 半数以上の方が未経験からスタートですので一緒に成長していきましょう。
.
■時短勤務可能です！ 働く方々のライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 そのため、時短勤務も可能です。 子育てや介護など、家庭の事情によりフルタイムで働くことが難しい方でも、 無理なく働くことができます。
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■WワークOK！ ダブルワーク・トリプルワークもOK！ 働く方々の多様なニーズに合わせた働き方を大切にしています。 他の仕事を持っている方でも、空いた時間で働…
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・居宅介護支援事業業務及び相談業務
・ケアプランの作成

＊入居者数定員：壱番館44名、弐番館55名
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり）
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
有限会社ベストライフ　住宅型有料老人ホームケアライフ南鹿児島　鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 248,000円～290,000円
  • 基本月給 185,000円～185,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市東開町
交通機関
JR指宿枕崎線 谷山駅 車通勤推奨 10分

主任ケアマネの資格と経験を活かして働きませんか♪

■月収例：248,000円～290,000円 ■勤務地：鹿児島県鹿児島市東開町13番地29 ———————- ■アットホームな職場です♪ チームワークを大切にし、働く方々が安心して過ごせる環境を整えています。 お互いに助け合いながら、ご入居様に笑顔を届けることができる やりがいある仕事を実現しています。 仕事にやりがいを感じながら、成長することができる アットホームな職場で一緒に働きませんか♪ . ■永年勤続表彰制度あり！ 長く勤めてくれた方々に対して感謝の気持ちを表すために、 永年勤続表彰制度を設けており、勤続10年、20年、30年といった節目には、 表彰状や記念品を贈呈しています。 長期間にわたって働いてくれた方々に対して、 心から感謝の気持ちを伝えるとともに、 長期的な雇用を実現しています。 また、永年勤続表彰制度を通じて、 働く方々が自分自身の成長を実感できることを願っています。 …
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務
・居宅介護支援事業業務及び相談業務
・ケアプランの作成、管理業務

＊入居者数定員：壱番館44名、弐番館55名
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車使用）

新着求人 【鹿児島県阿久根市本町１８４】 主任ケアマネージャー – フルタイム

【鹿児島県阿久根市本町１８４】 主任ケアマネージャー – フルタイム イメージ
給与
218,000円～282,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円～7,000円乗車手当 3,000円～3,000円拘束手当 2,000円～2,000円管理職手当 8,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊精勤手当（１日欠勤でなし）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 主任ケアマネージャー
勤務地 鹿児島県阿久根市本町１８４
休日・休暇
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＊勤務表による
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【鹿児島県鹿児島市宇宿５丁目２２番地２ （市電 宇宿電停から徒歩１０分）】 介護職 – フルタイム

【鹿児島県鹿児島市宇宿５丁目２２番地２ （市電 宇宿電停から徒歩１０分）】 介護職 – フルタイム イメージ
給与
250,000円～377,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円～308,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円～10,000円処遇改善手当 20,000円～30,000円ベースアップ手当 9,000円～9,000円 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～20,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当：所有資格により決定 ＊通勤手当：規定による
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
職種 介護職
勤務地 鹿児島県鹿児島市宇宿５丁目２２番地２ （市電 宇宿電停から徒歩１０分）
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【鹿児島県南九州市川辺町両添１１１８ 「川辺生協クリニック」】 介護支援専門員［南九州市：生協クリニック］ – フルタイム

【鹿児島県南九州市川辺町両添１１１８ 「川辺生協クリニック」】 介護支援専門員［南九州市：生協クリニック］ – フルタイム イメージ
給与
165,440円～235,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,440円～235,380円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊専用運転手当：上限２，０００円 ＊住宅手当・扶養手当：法人規定による ＊日祝日勤務手当 ＊介護職員処遇改善特別手当 ＊別途経験加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員［南九州市：生協クリニック］
勤務地 鹿児島県南九州市川辺町両添１１１８ 「川辺生協クリニック」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 業務の都合により、日祝日に勤務する場合あり。（その場合は振替 休日） ＊年間半日休日２４日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

【鹿児島県曽於市末吉町栄町１－６－６】 介護支援専門員（ケアマネージャー） – パート

【鹿児島県曽於市末吉町栄町１－６－６】 介護支援専門員（ケアマネージャー） – パート イメージ
給与
1,000円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）物価手当２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）
勤務地 鹿児島県曽於市末吉町栄町１－６－６
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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