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パート・アルバイト求人 パート╲急募╱日勤のみ^^空いた時間で週3~4日!!有料老人ホームでの介護職(日勤のみ)のお仕事です【盛岡市向中野】|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★パート(扶養内)です!急募!!週3~4日^^日勤のみの☆彡経験不問!

【盛岡市向中野】住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です!
●この求人のオススメポイントは・・・
○週3~4日の日勤のみ
○1日5時間~位の勤務^^
○残業なし!!
○扶養内のパート!!
○通勤手当10,000円
○住宅型有料老人ホーム:自宅より安全で豊富な設備が整ったところで、安心した
生活が送れるように、真心のサービスを提供しています。
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◆企業理念:「ゆっくり・いっしょに・たのしく」

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

パート╲急募╱日勤のみ^^空いた時間で週3~4日!!有料老人ホームでの介護職(日勤のみ)のお仕事です【盛岡市向中野】 イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 時給 800円 ~
職種 有料介護職|パート|日勤のみ週3日から可能
仕事内容 住宅型有料老人ホームにおいて下記の業務を行っていただきます。
・ヘルパー業務
・食事作り、買い物
・その他、付随する業務および指示された業務

◆介護付有料老人ホームとは?◆
【正式名称:特定施設入居者生活介護】
介護保険の認定を受け、食事の提供・家事や健康管理などのサービスのほかに介護サービスを提供する有料老人ホームです。有料老人ホームには、住宅型・健康型もあります。
介護の技術以上に『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです!大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、初心者の方にも安心の職場です!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 ヘルパー2級
就業時間 月~日 日勤 夜勤 08:30~17:30 なし シフト制
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休 週休二日制
加入保険 雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 【収入例】※時給800円~900円  経験、資格による
・時給800円 ×5時間 ×月12日 =48,000円
・時給900円 ×5時間 ×月12日 =54,000円

【各種手当内訳】
通勤手当:月10,000円まで 有料駐車料金1,000円/月 通勤手当2キロメートル以上から距離に応じて支給します。^^
介護処遇改善手当一時金として年2回支給いたします!

【その他】
時間外:なし
休日:週休二日制
試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)
定年制:なし 勤務延長・再雇用 なし
必要な免許・資格:ヘルパー2級以上

所在地・アクセス

所在地
〒0200851
岩手県盛岡市向中野 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR東北本線(黒磯-盛岡) 仙北町 車通勤推奨 7分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:お問い合わせ窓口
0120-240-350 morioka-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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