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パート・アルバイト求人 資格を活かして!パート週1日からOKです☆彡賞与あり・資格手当あり!!正社員登用あり【奥州市】グループホームでのケアマネージャーのお仕事のお仕事です|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★╲賞与年2回╱パート日勤!週1日からOK☆彡ケアマネージャー☆未経験者歓迎^^

【奥州市水沢】グループホームでのケアマネージャーのお仕事です!
●この求人のオススメポイントは・・・
○パート勤務:1日からOK 勤務時間等は応相談^^
○資格手当・賞与は年2回あります☆彡
○残業はありません^^
○本人の希望あれば正社員の登用可能性ありです
○グループホーム:比較的安定した認知症の入所者の生活のお世話をしながら
心を通わせ思いやりの介護を目指しています。
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◆企業理念:
1. 地域のこどもから高齢者まで、その人らしくいつまでも安心して暮らせる、お互いさまの「地域共生社会」創り
2. 献身的な保健・医療・福祉活動等を通じての地元への貢献
3. 法人の安定した運営と財政基盤の確立
◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

資格を活かして!パート週1日からOKです☆彡賞与あり・資格手当あり!!正社員登用あり【奥州市】グループホームでのケアマネージャーのお仕事のお仕事です イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 時給 950円 ~
職種 グループホームにおける介護支援専門員
仕事内容 グループホームでの計画作成担当者として
・利用者様のケアプラン作成
・介護業務全般
・その他、付随する業務

◆グループホームとは?◆
【正式名称:認知症対応型共同生活介護】
住み慣れた地域で生活を継続できるように利用するサービスで、その地域に住む方だけが受けられる地域密着型サービスの一つです。
一緒にお買い物に行ったり料理を作ったりしますので、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオススメです!認知症高齢者にとって介護者の接し方は重要な役割を担っており、このお仕事を通して認知症への理解と認知症ケアに対する専門性を養うことができます。
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護支援専門員
就業時間 月~日 日勤 08:30~17:30 なし シフト制
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 労災保険のみ
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 【収入例64,500円~】時給950円・1日5時間・週3日勤務
・950円×5×3×4+資格手当7,500円+処遇改善手当(勤務日数・時間による)=64,500円~

◆月給は希望勤務日数により変動します(週1日~OK)

【各種手当内訳】
資格手当:7,500円
処遇改善手当:あり 勤務日数・時間による
通勤手当:月24,500円まで
賞与あり:年2回 1.0ヶ月分

【その他】
時間外:なし
休日:週休2日制 シフト制
試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)
定年制:一律60歳 再雇用:65歳まで
正社員登用:本人の希望有れば可能性あり
加入保険:労災保険(他は勤務日数・時間により加入)
有給:勤務日数による
必要な資格:介護支援専門員

所在地・アクセス

所在地
〒0230003
岩手県奥州市水沢佐倉河字十日市
最寄り駅
JR東北本線(黒磯-盛岡) 水沢 車通勤推奨 15分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:お問い合わせ窓口
0120-240-350 morioka-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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