＼賞与3ヶ月／【盛岡市】デイサービスでの介護スタッフ＊正社員＊無資格・未経験OK♪｜介護・福祉の求人・転職情報｜介護求人ドットコム

40代活躍中
PCスキル不要
キャリアアップ制度あり
ブランクOK
夜勤なし
接客経験を活かせる
新卒・第二新卒歓迎
未経験者歓迎
正社員採用あり
残業無し
資格を活かせる
車・バイク通勤OK

2019年3月20日更新

★＼賞与3ヶ月／退職金・手当も充実の正社員求人◎はじめて歓迎！マイカーOK！！

【盛岡市】
デイサービス介護スタッフのお仕事です！

●この求人のおすすめポイントは・・・
○賞与3ヶ月！退職金・手当も充実！！
○資格・経験がなくても大丈夫！すぐ正社員になれます◎
○マイカー通勤OK！

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利用者様・ご家族様の心身の状況や意向・環境等に応じて、
両者様の希望と選択に基づき適切なサービス事業所から総合的かつ
効率的に提供できるように支援を行います。
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます！！

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください＾＾

＼賞与3ヶ月／【盛岡市】デイサービスでの介護スタッフ＊正社員＊無資格・未経験OK♪ イメージ

募集要項

雇用形態	正社員
就業形態	紹介
雇用期間/勤務開始時期	無期/即日応相談
賃金	月給 172,000円～
職種	介護職
仕事内容	デイサービスと有料老人ホームにおける利用者の介護業務を行って頂きます。 ◎入浴介助 ◎食事介助　 ◎整容介助　 ◎トイレ介助　 ◎おむつ交換　 ◎レクリエーション　 ◎送迎等（免許ある方） ◆デイサービスとは？◆ 【正式名称：通所介護】利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活が送ることができるよう、孤立感の解消や心身機能の維持、家族介護の負担軽減などを目的として日帰りで提供されるサービスです。デイサービスは曜日によって利用者様が変わる出会いの多いお仕事です。比較的介護度の低い利用者様が多く、「コミュニケーションの中から多くの学びがあり、笑顔がやりがいになる！」といった声が多く聞こえてきます。夜勤のないお仕事ですので、子育て中の方も多数活躍中です！ ◆介護付有料老人ホームとは？◆ 【正式名称：特定施設入居者生活介護】介護保険の認定を受け、食事の提供・家事や健康管理などのサービスのほかに介護サービスを提供する有料老人ホームです。有料老人ホームには、住宅型・健康型もあります。介護の技術以上に『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです！大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、初心者の方にも安心の職場です！
学歴	不問
必要な経験等	未経験OK
必要な免許・資格	不問
就業時間	月～日 08:30～17:30 60分
平均時間外	10～15時間程度
賞与	あり
休日	シフト休週休2日　月８～9日程度　年間休日数101日
加入保険	社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤	可
通勤手当	交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項	月給例　　　　　172,000円～201,000円【各種手当】・基本給　　　　128,000円～185,000円・資格手当　　　5,000円～14,000円・職務手当　　　8,000円～20,00円・処遇改善手当　15,000円 ☆退職金制度あり

所在地・アクセス

所在地
〒0200836 岩手県盛岡市長橋町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）盛岡車通勤推奨 15分

応募方法

応募方法	①ホームページ上からの応募の場合「この求人に応募する」をクリック！ ②お電話での応募の場合　下記よりお問い合わせください！ ≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ ▼ご応募 ▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整 ▼ご来社 ▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング ▽お仕事紹介 ▽面接事前打ち合わせ　＊なんでもご相談ください！ ▼面接　＊当日同行フォローで安心♪ ▽お仕事決定 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先	(株)日本教育クリエイト盛岡出張所担当：企画マーケティング部　お問い合わせ窓口 0120-529-350 kohomorioka-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！