岩手県央エリア / 介護職員・介護福祉士 | 介護・福祉の求人・転職情報｜介護求人ドットコム

目標を持って将来を見据えた働き方ができます！スタッフ同士もお互いに協力しあう、人が最高！な施設です♪

管理者の泉田さんにお話を伺いました

【おすすめポイント】

★年間休日121日

　年間休日が週休2日以上でプライベート充実！

★勤務時間相談ですきます！

生活環境などで働く時間に制限のある方もお気軽に
ご相談ください。

★入社時から有給付与されます！

入社した時から有給が付与されるので安心してお仕事を始められます。
※社内規定による

★調整手当　最大60,000円/月

お仕事経験、お仕事ぶりを見て1年たたなくても昇給のチャンスがあります！

★資格支援制度あり

介護系の資格支援制度があり、職員のスキルアップを応援しています！
※社内規定による

【募集内容】

月収168,000円～
介護職（正社員）：無資格歓迎
介護職（パート）：無資格、未経験歓迎

ご興味を持っていただいた方は、

コチラをクリック！
もしくは
019-684-1165までお電話ください。

詳しく知りたい方は下記をクリックしてください。

管理者の泉田さんにお話を伺いました！

■縁について教えてください

■どのような人材を採用したいとお考えですか

■1日のお仕事内容について

■研修について

■募集職種

＜■縁について教えてください＞

縁には現在20代前半～60代まで、30名のスタッフが勤務しています。
60代の方も働いてらっしゃいますが、噂でいい施設だ！と聞いて応募してきたそうです。
働く意欲があれば年齢は関係ないですので、応募をお待ちしています！
私たちの施設では人間関係の悩みがあっても気軽に相談できます。
職員みんなが、挨拶をしっかりできる施設です。
いろんな経験を積まれて、異業種からの転職者もありますが、スタッフ同士が前向きに向き合って、個々の心が通うことをとても大切にしています。
また、利用者さんも職員も気持ちの良い環境になるように、匂いなど衛生面にも配慮しております。
交通の便が良く、自然豊かな岩手山が綺麗に見える気持ちの良い立地と環境です。
毎年のイベントで施設内のお祭りなども行っています。

＜■どのような人材を採用したいとお考えですか？＞

やる気があり、真のしっかりしている方を採用したいと思っています。
面接時には必ず、「この施設で何をしたいですか？」「どんな働き方をしたいですか？」とお聞きしています。
また、驚かれますが、「いつ辞めますか？」とも聞きます。
いつ辞めるか？と聞かれた時、例えば、「3年間ここで修行して、介護を身につけ、その後はスキルアップして給料のアップを目指したいです！」というように、はっきりと伝えられる人の方が伸びるのではないのかなと思っています。
ですから、あまり考えずに「一生ここで頑張ります！」といわれても、一生は難しいのではないのかな？と逆に思いますね。
3年後、5年後の将来について何も目標などがなく、ただ「介護職は人が足りないからいいかな」とか、「楽しそうだから」という気持ちだけでは、その人のためにはならないのではないかなと思います。
自分の働き方に目標を持っている方に、「介護の仕事で何をしたいですか？いつまでに実現したいですか？」ということを聞いてみたいと思います。
自分を持っている方のお話を是非聞いてみたいですね。
あと、「今日の新聞は何を見てきましたか？」これも聞きますよ！
ぜひ目標を持ってチャレンジしてください。

ご興味を持っていただいた方は、

コチラをクリック！
もしくは
019-684-1165までお電話ください。

＜■1日のお仕事内容について＞

●早番：07：00～16：00
・起床介助・身支度・食事の介助・口腔体操・ベッドメイキング・見守りなど

●日勤：08：45～17：45
・デイサービスが始まる
・お部屋の掃除・洗濯・入浴介助の準備
・夕食前の口腔体操・食事介助

●夜勤：16：00～09：00（2名体制）
・夕食の介助・夜勤の巡回

＜■研修について＞

月一回、申し送りなどの全体の研修制度があります。
外部の研修に参加した時は、参加した内容をみんなにフィードバックしています。
今年から給与面と福利厚生を高める目的と、資格を取る意欲を高めるために研修を増やす予定にしています。
来年度からの処遇改善手当を1ランク2ランクアップするよう考えています。
初心者向けの研修について、パートでも正社員でも、初心者でも経験者でもやる気があるなら採用をしますが、その際は、初心者はもちろん、中途採用の方も、初めは主任もしくはリーダー格の方についてもらって実地研修を行います。
基本的に夜勤もお願いしたいのですが、経験のない方は夜勤に不安を持つため、夜勤に入るまでは日勤を経験してからになりますし、慣れるまで数カ月間は一緒に入って行いますので安心してください。
実地研修は日勤業務で行、介助の仕方など全て現場で教えていきます。
資格支援制度は、現段階では研修補助費ではなくお休みなどで考慮しています。
基本的には資格を取った後に資格手当を給付することを検討しています

＜■募集職種＞

介護職（正社員）：資格不問

介護職（パート）：資格不問、未経験歓迎