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給与
時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
150,660円〜167,400円

b 定額的に支払われる手当


a + b
150,660円〜167,400円

c その他の手当等付記事項
夜勤手当:1回につき9000円
準夜勤手当:1回につき1000              円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
職種 介護職
勤務地 茨城県鹿嶋市
休日・休暇
◇他 
◇週休二日: 毎週
*ローテーションによる
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜230,000円

b 定額的に支払われる手当
ケアマネ手当 10,000円〜20,000円

a + b
200,000円〜250,000円

c その他の手当等付記事項

・管理手当 10000円
・訪問手当 5000円〜            20000円
・扶養手当 5000円
◇賞与: あり
職種 ケアマネージャー
勤務地 茨城県鉾田市
休日・休暇
◇他 
◇週休二日: その他
シフト表による
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
143,800円〜143,800円

b 定額的に支払われる手当
職務手当 66,200円〜123,200円

a + b
220,000円〜277,000円

c その他の手当等付記事項
精勤手当 5,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回
職種 ケアマネージャー  「介護」
勤務地 茨城県神栖市
休日・休暇
◇他 
◇週休二日: 毎週
会社カレンダーによる
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
141,400円〜208,700円

b 定額的に支払われる手当
業務手当 25,000円〜25,000円

a + b
166,400円〜233,700円

c その他の手当等付記事項
介護職員処遇改善手当(年3回支給)
・夜勤手当・・5000円/回
・年末年始手当・・5000円  /回
・住宅手当・・25000円上限
・扶養手当・・35000円上限
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
職種 介護職
勤務地 茨城県鉾田市
休日・休暇
◇他 
◇週休二日: その他
公休9日/月
有給は3ヶ月後に付与
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜240,000円

b 定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円〜20,000円

a + b
185,500円〜275,500円

c その他の手当等付記事項
・夜勤手当 8000円/1回

・管理手当 
   5000円〜30000円
・扶養手当 5000円〜
・残業手当

・処遇改善手当あり
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
職種 介護職員(1)
勤務地 茨城県鉾田市
休日・休暇
◇日 他 
◇週休二日: 毎週
シフト制による
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円

b 定額的に支払われる手当


a + b
1,300円〜1,500円

c その他の手当等付記事項
精勤手当 2000円
◇賞与: あり
職種 ケアマネージャー 「介護」
勤務地 茨城県神栖市
休日・休暇
◇他 
◇週休二日: その他
休日については応相談
◇育児休業: なし

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
141,400円〜208,700円

b 定額的に支払われる手当
業務手当 25,000円〜25,000円

a + b
166,400円〜233,700円

c その他の手当等付記事項
・処遇改善手当 年3回支給
・夜勤手当 4000円/回
・年末年始手当 5000円/回
・住宅手当 25000円上限
・扶養手当 35000円上限
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
職種 グループホーム介護職
勤務地 茨城県鉾田市
休日・休暇
◇他 
◇週休二日: その他
・公休9日/月
・有給は3ヶ月後に付与
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円

b 定額的に支払われる手当
資格手当 10,000円〜10,000円

a + b
200,000円〜230,000円

c その他の手当等付記事項
◇賞与: あり
職種 サービス管理責任者
勤務地 茨城県鉾田市
休日・休暇
◇日 祝 他 
◇週休二日: 毎週
夏季休暇、年末年始休暇あり

会社カレンダーによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

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