年休121日★月給22万円~【守谷市】ショートステイでの介護職正社員♪マイカー通勤OK◎|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム
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【守谷市】クリニック内のショートステイでの介護職正社員♪
◆この求人のポイント◆
◎月給223,000円~299,000円♪
◎嬉しい賞与3ヶ月分♪
◎便利なマイカー通勤OK♪
◎年末年始お休み多め★
◎年間休日121日♪
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無資格の方必見ですよ◎
※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。
ぜひご応募お待ちしております★

募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 即日勤務可能です♪ すぐのご就業が難しい方もご相談ください★ |
賃金 |
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職種 | 年休121日|高月給|ショートステイでの介護職正社員 |
就業先種別 | ショートステイ |
仕事内容 | 【ショートステイでの介護業務】 ご家族の方の状況に合わせ、在宅で生活している要介護者が施設へ短期宿泊をし、介護援助や必要に応じて機能訓練や医療処置を受けるサービスです。 専属のヘルパーが24時間体制で常駐しているため、常時介護が必要な方や認知症の高齢者の方でも安心して短期入所することができます。 食事や入浴などの基本介助等、日常生活をサポートしたり、リハビリやレクリエーションサービスなども提供します。 沢山のご利用者様と接するショートステイは、一期一会を大切にしたい方におすすめです! ■入浴介助 ■食事介助 ■排泄介助 ■レクリエーション ■就寝の準備・介助 ■その他業務全般 ◆ショートステイとは?◆ 短期的に(数日~最大30日)施設へ入所し、日常生活の介護や機能訓練などの介護を受けながら施設での生活を送ることのできるサービスです。 利用できる期間は原則30日までと定められており、期間内であれば長期の入所も可能です。また、基本的に一時利用を目的とする施設であるため、1日利用しただけで、すぐに帰宅する人もいます。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 未経験OK |
必要な免許・資格 | 【必須】初任者研修 ヘルパー2級 |
勤務パターン | フル |
勤務時間 |
月~日 日勤 08:30~17:00 60分 月~日 夜勤 16:30~09:00 90分 |
平均時間外 | 残業少なめ♪5時間程度 |
賞与 | 年2回 3ヶ月分 |
休日 | 週休2日制、夏季休暇(8/14)、年末年始(12/29~1/3)、年間休日121日 |
加入保険 | 社会保険・雇用保険・労災保険 |
マイカー通勤 | 便利なマイカー通勤OK♪ |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
求人条件にかかる特記事項 | ※給与は諸手当込み 基本給:147,000円~223,000円 調整手当:10,000円 夜勤手当:11,000円/回×6 ※試用期間3ヶ月、条件に変更なし ※定年60歳、再雇用65歳まで ※退職金制度あり |
所在地・アクセス
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
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〒3020108 茨城県守谷市松並 |
最寄り駅 |
つくばエクスプレス 守谷 徒歩 20分 つくばエクスプレス 守谷 送迎バス 10分 |
応募方法
応募方法 | ①ホームページ上からの応募の場合 「この求人に応募する」をクリック! ②お電話での応募の場合 下記よりお問い合わせください! 【応募】 下記「この求人に応募する」をクリック、もしくは直接お電話にてご連絡ください♪ 担当者より電話もしくはメールにてご連絡いたします。 求人内容についてご不明な点、確認したい点はお気軽にお問合せください。 ご自身の希望条件と合わない場合も、求人先へ相談させていただきますので、まずはご相談ください! 【応募後の流れ】 ①応募フォームかお電話にてご応募 ※Webエントリー後に『@rpm-sys.jp』のドメインでメールが届きます。お手数ですが、『@rpm-sys.jp』のドメイン解除をお願いいたします。 ②当社担当者よりご連絡 ③ご希望条件等の確認 ④求人先での面接もしくは顔合わせ ⑤内定 ⑥お仕事スタート ※応募からお仕事スタートまで最短10日ほどです。 就業開始が1~2か月先などご相談可能です。 【介護業界初めての方】 介護のお仕事が初めての方も安心して就業できるよう、お仕事の楽しさ、やりがい、大変さ等を担当者からはお伝えさせていただきます。介護施設の種類もたくさんありますので、それぞれの特徴などもお伝えし、あなたに合った施設、求人をご案内させていただきます♪ |
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お問い合わせ先 | (株)日本教育クリエイト 担当:お問い合わせ窓口 0120-240-350 funabashi-creatework@nk-create.co.jp |
求人担当者から一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します!ぜひご応募お待ちしています☆ |