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正社員求人 年間休日107日以上/未経験者歓迎/正社員/交通費支給/主婦・主夫歓迎/ブランクOK/資格を活かせる/キャリアアップ制度/研修制度充実/平日にお休みあり/即日|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

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主なお仕事内容は・・・

★入浴、食事、排せつなどの介助

★食事準備、清掃などの支援

★アクティビティなどの余暇活動

★上記に付随する業務

*.・*アットホームな職場です*・.*

【基本給】  130,000円/月

処遇改善手当 28,000円~38,000円/月

夜勤手当   7,000円/回(28,000円/月 ※月平均4~5回程度)

資格手当   0円~10,000円/月

都市給手当  20,000円/月

特別手当   0円~50,000円/月

【勤務時間】

①7時00分~15時30分

②9時00分~17時30分

③11時00分~19時30分

④16時30分~9時30分

上記の①~④でのローテーションによる勤務

【交通費】実費(上限あり)毎月100,000円まで(※片道2km以上の場合支給) 

【加入保険等】雇用・労災・健康・厚生

◎夜勤 平均4~5回/月

◎休憩:60分① 120分④

年間休日107日以上/未経験者歓迎/正社員/交通費支給/主婦・主夫歓迎/ブランクOK/資格を活かせる/キャリアアップ制度/研修制度充実/平日にお休みあり/即日 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 206,000円 ~
  • 【賞与】年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
    【昇給】年1回
職種 未経験歓迎介護付有料老人ホームの介護職員
仕事内容 主なお仕事内容は・・・
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動
・上記に付随する業務
「アットホームな職場です」

【基本給】130,000円/月
処遇改善手当28,000円~38,000円/月
夜勤手当7,000円/回(28,000円/月 ※月平均4~5回程度)
資格手当0円~10,000円/月
都市給手当20,000円/月
特別手当0円~50,000円/月

【勤務時間】
①7時00分~15時30分
②9時00分~17時30分
③11時00分~19時30分
④16時30分~9時30分
上記の①~④でのローテーションによる勤務

【交通費】実費(上限あり)毎月100,000円まで(※片道2km以上の場合支給) 
【加入保険等】雇用・労災・健康・厚生
◎夜勤 平均4~5回/月
◎休憩:60分①~③、120分④
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 介護福祉士 実務者研修
就業時間 月~日 07:00~15:30 60分
月~日 09:00~17:30 60分
月~日 11:00~19:30 60分
月~日 16:30~09:30 120分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 年間休日107日(月9日 2月のみ8日)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 応募資格について
1)ヘルパー2級、2)ヘルパー1級、3)介護職員初任者研修、4)介護職員実務者研修、5)介護福祉士
1)~5)のいずれかの資格をお持ちの方

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です

給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
勤務時間は多少前後の可能性あり
夜勤:平均4~5回/月
時間外:0~10時間/月

休日:シフト制、年間休日107日(月9日 *2月のみ8日)
   産休、育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)

通勤手当:片道2Km以上の場合支給
永年勤続報奨制度あり(3,5,10年)
資格取得支援制度あり(介護福祉士)
ユニホーム又はエプロンあり

所在地・アクセス

所在地
〒6600822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
阪神本線 大物 徒歩 8分 阪神なんば線 大物 徒歩 8分

スタッフの声
写真③介護

未経験から介護職デビューの私。
介護職の現場を経験する内に、もっと利用者様を笑顔にできるような
介護をしたいと思い、数年前から管理職を目指して来ました。
これからも三幸福祉カレッジの研修なども通してスキルアップしていきたいです。


応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
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②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職支援窓口
0120-240-350 kobe-jinzai@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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