北海道 岩見沢市のケアマネージャーの求人一覧 【2024年3月13日更新】 | 介護求人ドットコム

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出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html)

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  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岩見沢市幌向南2条】月給16万以上/賞与4ヶ月以上◎岩見沢市地域包括支援センターほろむい/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 161,600円~268,500円
  • 基本月給 137,600円~244,500円
職種
地域包括支援センターでのケアマネージャー
就業先種別
その他
休日
日曜、祝日、週休2日制・年間休日110日
勤務地
北海道岩見沢市
交通機関
JR函館本線(小樽~旭川) 幌向駅 徒歩 8分 JR千歳線 上野幌駅 車通勤推奨 12分

資格を活かす◆無料駐車場あり◆昇給&手当充実

\このお仕事の人気ポイント/
☆月給161,600円~268,500円 ☆賞与4.6ヶ月 ☆話題のフレックスタイム制 ☆日祝休み♪ ☆マイカー通勤OK
 
 
 
~岩見沢市で福祉のお仕事をお探しの方へ~
JR幌向駅から徒歩8分にある 「岩見沢市地域包括支援センターほろむい」 スタッフは20〜60代の7名が在籍していて、 職員の経験年数も長く 未経験の方でもしっかりとした業務サポートが可能です♪
 
 
 
「介護業界への一歩を踏み出すあなたへ。 環境が整っている職場で新しいチャレンジ!」
経験ゼロからスタートでも大丈夫、 福祉の基本から学べます。 自分のペースで少しずつ成長して、 介護のプロを目指そう☆ 新しい職場での出会いが、 あなたの成長をサポートしてくれます♬
 
 
 …
仕事内容
岩見沢市にある「岩見沢市地域包括支援センターほろむい」にて
ケアマネージャー業務

・介護予防サービス計画または総合事業サービス計画の作成
・給付管理業務

*担当件数60~70件程度(状況に応じて調整)
*業務用タブレットパソコン・スマートフォン支給

*20~60代の7名(正職員5名・パート2名)が在籍
 職員の経験年数も長く未経験の方でもしっかりとした
 業務サポートが可能
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 日祝休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岩見沢市南町7条】賞与4.6ヶ月◎日祝休み◎岩見沢市南地区地域包括支援センター/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 161,600円~268,500円
  • 基本月給 137,600円~244,500円
職種
地域包括支援センターでのケアマネージャー
就業先種別
その他
休日
日曜、祝日、週休2日制・年間休日110日
勤務地
北海道岩見沢市
交通機関
JR函館本線(小樽~旭川) 幌向駅 車通勤推奨 11分 JR千歳線 上野幌駅 車通勤推奨 12分
アクセス
中央バス:南町7条2丁目バス停駅から徒歩1分

昇給あり◆未経験OK◆マイカー通勤OK

\このお仕事の人気ポイント/
☆月給161,600円~268500円 ☆賞与4.6ヶ月 ☆日祝休み♬フレックスタイム制もOK ☆年間休日110日 ☆マイカー通勤OK!
 
 
 
~岩見沢市で福祉のお探しの方へ~
JR岩見沢駅から車で11分にある 「岩見沢市南地区地域包括支援センター」 ケアマネージャーの資格が活かせます♪ 職員の経験年数も長く、 未経験の方でもしっかりとした 業務サポートが可能です!
 
 
 
「福祉の分野を正社員として働こう! 気軽にスタートして、充実した毎日を。」
働く時間は自分で決められるから、 プライベートも大切にできる♬ 専門性を深めて、福祉のプロとして成長しよう! 仕事と趣味、どちらも楽しめるバランスが魅力☆
 
 
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仕事内容
岩見沢市にある「岩見沢市南地区地域包括支援センター」にて
ケアマネージャー業務

・利用者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス事業者との連絡&調整等

*担当件数60~70件程度(状況に応じて調整)
*担当件数は経験年数・勤務状況を考慮し
 無理のない範囲でお願いしますのでご安心下さい
*フレックスタイム制度を導入しているため
 勤務開始・終了時間は柔軟に調整可能

*40~60代の7名(正職員5名・パート2名)が在籍
 職員の経験年数も長く未経験の方でもしっかりとした業務サポーが可能

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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