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正社員求人 【札幌市東区/有料老人ホーム】★駅近!地下鉄東豊線 新道東より徒歩8分!★正社員★介護福祉士★マイカー通勤可!★リフレッシュ休暇あり★誕生日休あり★交通費全額支給♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\業績手当 年2回/★昇給あり★マイカー通勤OK★【札幌市東区】住宅型有料老人ホーム★正社員★各種手当充実★各種保険加入

【札幌市東区】住宅型有料老人ホームの求人です!

★正社員募集
(※介護福祉士)

◇◆この求人のオススメポイントは◇◆

■マイカー通勤OK!!
■リフレッシュ休暇あり♪
■うれしい誕生日休あり☆
■各種手当充実!
■近郊に多数の施設を構えている法人です。
調剤薬局を備えたメディカルモールに隣接しており
「協力医療機関」との連携など質の高い医療支援体制を整え、入居者さまのご要望に柔軟にお応えし
「こんな生活がしたい」というお気持ちを、尊重している施設になります。

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《企業理念》
日本の高齢社会と向き合いながら、「本物のサービス」を追求し続ける。
年齢を誇りに、老いを喜びに変えていく。私たち、らくらグループの決意です。
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見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

【札幌市東区/有料老人ホーム】★駅近!地下鉄東豊線 新道東より徒歩8分!★正社員★介護福祉士★マイカー通勤可!★リフレッシュ休暇あり★誕生日休あり★交通費全額支給♪ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 200,000円 ~
職種 介護福祉士の資格が活かせる住宅型有料老人ホームでの介護職
仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務、付随する施設業務従事していただきます。
※更衣・排泄介助、掃除・水分補給・清拭・入浴・食事介助・歩行見守り・通勤付添・服薬確認
※総居室数104室
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 月~日 09:00~18:00 90分
月~日 07:30~16:30 90分
月~日 11:00~20:00 90分
月~日 06:00~15:00 90分
月~日 16:00~09:00 120分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 【待遇等】

★基本給170,000円 
※資格手当10,000円 
※処遇改善手当14,000円 
※早番手当1,000円/回 
※夜勤手当4,500円/回 

★★交通費全額支給!
★★昇給あり(年1回人材育成制度により)
★★業績手当(年2回)

【休日等】
※シフト制による月8回休 
※他にリフレッシュ休暇6日あり♪
※誕生日休あり♪

★マイカー通勤可(無料駐車場あり) 
★各種保険加入!

★★就業時間等 ※6:00~15:00出勤は車通勤者・近隣に住んでいる職員が対応(公共交通機関利用者は勤務なし)

所在地・アクセス

所在地
〒0650031
北海道札幌市東区北三十一条東 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
札幌市営東豊線 新道東 徒歩 8分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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