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パート・アルバイト求人 医療法人関連施設♪【帯広市】有料老人ホーム◆パート◆日勤のみ◆残業なし♦アクセス良好♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\正社員登用可能♪/★帯広市★マイカー通勤OK★駐車場無料★週休2日制★

【帯広市】有料老人ホームでの介護職の求人♪
★パート社員の募集です★
♪正社員登用可能♪
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\◆◇施設紹介◆◇/
□平成29年11月より社会医療法人北斗(北斗病院等)の関連グループとなり、
緊急時も安心!医療依存度の高い方もご入居いただける看護体制です。
□帯広駅から徒歩16分、十勝バス「春駒通8条停留所」より徒歩2分とアクセス良好な立地が魅力★
□2017年11月に開設。地上階3階の施設です。
□入居定員 85名。居室総数 85室。
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\◆◇おすすめポイント◆◇/
■自然に囲まれたキレイな施設☆
■ホーム周辺には医療機関、大きな公園や飲食店、ショッピングセンター
などがあり、帰りにショッピングできます♪
■マイカー通勤もできて駐車場無料♫通いやすくて続けやすい♫
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

医療法人関連施設♪【帯広市】有料老人ホーム◆パート◆日勤のみ◆残業なし♦アクセス良好♪ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 月給 148,944円 ~
職種 有料老人ホームにおける介護職
仕事内容 帯広市の有料老人ホームにおける高齢者へのサポート及び介護業務

入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など
食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど
排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など
イベントやレクリエーションの企画・実行
入居者様とのコミュニケーション

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 08:30~17:30 60分
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 ≪待遇等≫
【月給】148,944円~167,776円
時給870円~980円、時給×21.4日で月給を算出しています。
【手当】
※介護職員処遇改善手当(3月)
※通勤手当:全額支給
※年間休日数:108日
※休日:シフト制(週休2日制)
※賃金締切日:毎月末日
※賃金支払日:翌15日

必須資格 初任者研修 ヘルパー2級
必要経験 不問

※正社員登用の可能性あり

所在地・アクセス

所在地
〒0800019
北海道帯広市西九条南 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR根室本線(新得-釧路) 帯広 徒歩 16分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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