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正社員求人 正社員スタッフ☆賞与2.5ヶ月☆【北見市東相内町/障がい者グループホーム】☆働きやすい職場|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 車・バイク通勤OK

★働きやすさ◎\賞与・昇給あり♪/マイカー通勤可能★北見市東相内町★各種保険加入★資格を活かせる★

北見市東相内町にある障がい者グループホームの介護職の求人です。
★正社員スタッフの募集です★
職員配置は同性棟となります。
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\◆◇施設紹介◆◇/
☆平成24年8月に事業を開始しました。
☆地域に溶け込んだ場です。
☆共同生活援助事業所とは障害のある方が「シェアハウス」
で基本的な生活はしつつ、食事や入浴、排せつなどの日常
生活上の支援が受けられる他、日々の出来事などの相談に
乗ってもらえるというサービスです。
☆定員は40名。(内4床短期入所)
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\◆◇おすすめポイント◆◇/
★JR石北本線 東相内駅から徒歩8分♪通いやすく続けやすい!!
★昇給・賞与・退職金有!
★定時勤務も相談可(9:00~18:00等)
★夜勤の出来ない方も相談に応じます!
★マイカー通勤もOK♪
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

正社員スタッフ☆賞与2.5ヶ月☆【北見市東相内町/障がい者グループホーム】☆働きやすい職場 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/応相談
賃金
  • 月給 165,000円 ~
職種 介護職
仕事内容 北見市東相内町にある障がい者グループホームでの介護業務全般。
利用者様の身辺介助
入浴(毎日)朝食、夕食の提供
服薬、移動介助、就寝時の見守り
掃除、排泄介助等

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 07:00~16:00 60分
月~日 09:00~18:00 60分
月~日 12:00~21:00 60分
月~日 17:00~09:00 120分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 【待遇】
月給:165,000円~180,000円
※交通費:3,000~5,000円支給
※資格手当:5,000円
※夜勤手当:5,000~8,000円
※昇給:有
※退職金制度:有
※賞与:年2回2.5ヶ月(本採用1年後より賞与支給、本採用前はミニボーナス有)
※年次有給休暇10日
※団体保険加入・3年経過後、傷害保険も加入

所在地・アクセス

所在地
〒0990878
北海道北見市東相内町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR石北本線 東相内 徒歩 8分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 kitami-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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