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正社員求人 【北見市/障がい者デイサービス】正社員スタッフ☆働きやすい職場☆賞与2.5ヶ月☆土日祝休☆|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 車・バイク通勤OK

★\注目/★北見市東相内町★働きやすさ◎残業無し★マイカー通勤可能★各種保険加入

【北見市東相内町】の障がい者デイサービスの介護職の求人☆彡
★正社員スタッフの募集です★
◎土日祝休みのお仕事です◎
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\◆◇施設紹介◆◇/
■JR石北本線 東相内駅から徒歩8分の場所にあります。
■平成24年8月に事業を開始。
■障害者総合支援法に基づく福祉サービス(生活介護・就労継続支援B型)をしています。
■定員は40名。(生活介護:20名、就労継続:20名)
■医療的ケアの必要な方を含む、重症心身障がい者の日中活動の場としてこころ豊かな生活の実現をお手伝い★
■町内にある老人のデイサービスのお祭りや、町内会でのイベントの夏祭りに参加し
出品物が順調な売り上げでした!(^^)!
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\◆◇おすすめポイント◆◇/
□9時~17時半までのお仕事です。
□通勤が楽♪
最寄駅から徒歩圏内マイカー通勤もOK♪通いやすく続けやすい!!
□賞与2.5ヶ月
□年間休日数95日。年末年始休暇あり♪(12/28~1/4)
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

【北見市/障がい者デイサービス】正社員スタッフ☆働きやすい職場☆賞与2.5ヶ月☆土日祝休☆ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/応相談
賃金
  • 月給(総額) 165,000円~
職種 介護職(障がい者デイサービス)
就業先種別 障がい者施設
仕事内容 北見市東相内町にある障がい者デイサービスで介護業務全般。
○健康管理
○医療的ケア
○食事の提供
○創作活動
○外出
○送迎
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル
勤務時間 平日 09:00~17:30 60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 土日祝
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月給 165,000円~180,000円
※交通費:3,000~5,000円支給
※資格手当:5,000円
※昇給:有
※退職金制度:有
※賞与:年2回2.5ヶ月(本採用1年後より賞与支給、本採用前はミニボーナス有)
※休日:年間休日数95日、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇10日
※団体保険加入・3年経過後、傷害保険も加入

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒0990878
北海道北見市東相内町
最寄り駅
JR石北本線 東相内 徒歩 8分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 kitami-creatework@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
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