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派遣社員求人 \無資格OK!調理補助員♪時給900円/【苫小牧/特別養護老人ホーム】☆派遣社員☆調理のお仕事!勤務日数・時間相談可|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 未経験者歓迎
  • 車・バイク通勤OK

★時間・曜日相談可能★年齢不問★短時間勤務可能★ \無資格OK!調理補助員♪/【苫小牧/特別養護老人ホーム】調理師の資格なくてもOK! 短時間勤務もOK!送迎バス有で通勤便利!車通勤も可!

\無資格OK!時給900円☆調理補助員♪/
派遣先の苫小牧市にある特別養護老人ホームにて、ご入園者のお食事を調理するお仕事です。

\◎この求人のオススメポイント◎/
■簡単な調理補助で、調理師など特別な資格はなくてもOK!
■時給900円+交通費支給
■日勤のみ!短時間の勤務も相談OK!
■休憩室、ロッカー、制服有
■通勤にうれしい送迎バスあり☆
■もちろんマイカー通勤可※無料駐車場あり

\◇◆施設紹介◆◇/
日の光が明るく差し込む綺麗な施設です。「誕生会」「運動会」「遠足」「映画会」「クリスマス会」などなど♪年間行事は、ご家族と共に楽しんでいただけるよう各種多様に企画し、なかでも「緑陽園祭」はご家族、地域の方、ボランティアの方々など交流の輪が広がり盛大に開催されます。
入所定員 110名

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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

\無資格OK!調理補助員♪時給900円/【苫小牧/特別養護老人ホーム】☆派遣社員☆調理のお仕事!勤務日数・時間相談可 イメージ

募集要項

雇用形態 派遣社員
就業形態 派遣
雇用期間/勤務開始時期 短期/即日 応相談
賃金
  • 時給 900円 ~
職種 特養ホームでの調理補助員
仕事内容 ■施設内での簡単な調理補助業務
ご入園者の方が食べやすいように、加工、盛り付け。
その他、配ぜんや下膳、食器や調理器具の洗いものなど。

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 早番 05:30~14:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 週休二日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 ※派遣
時給:900円/交通費:全額支給
○マイカー通勤可、駐車場無料
※就業形態により加入保健変動あり

所在地・アクセス

所在地
〒0591265
北海道苫小牧市樽前 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR室蘭本線(長万部-苫小牧) 錦岡 車通勤推奨 30分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
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