正社員求人 【帯広駅から車15分】月給16.6万円～★賞与4.0ヶ月／無資格・未経験OK／希望休相談OK／介護職
この求人のおすすめポイント！
年間休日110日◆特別休暇あり◆無料駐車場あり◆プリセプター制度導入◆寒冷地手当あり
＼このお仕事の人気ポイント／
☆無資格OK！介護職のスタートにおすすめ
☆未経験も安心のトレーニング期間あり
☆賞与4.0ヶ月あり／想定年収260万以上
☆手当複数あり（※支給条件あり）
☆特別休暇あり／子育て世代も安心
～子育て期間もキャリアアップにつながる！～
JR根室本線「帯広駅」から車15分
社会福祉法人手稲ロータス会が運営する
「 介護老人福祉施設ロータス音更 」にて
介護職員を募集中です☆彡
入居定員80名のうち
20名の介護に携わっていただきます。
プリセプター制度を導入しており、
トレーニング期間も1〜2ヶ月間程度あります。
未経験の方にも安心して業務に入ってもらえるよう、
先輩スタッフがしっかり相談・アドバイスをします！
小さなお子さんがいる方への配慮として
看護休暇・家族罹患を含む感染休暇も導入！
希望休も柔軟に対応できる体制が整っているので、
保育園・学校の行事参加も気軽に相談できます♪
「これから益々需要が増す介護業界での経験は
一生ものの価値になります」
福祉施設での様々な経験が、あなたのスキルをグンと上げる↑↑
自分のペースで働けるから、家庭との両立も叶います。
あなたの経験が、誰かの笑顔につながります.:*
★WEBで応募したい方
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★電話で応募したい方
→ 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、
求人ID【176697】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人手稲ロータス会 介護老人福祉施設ロータス音更 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 4ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額24,800円（片道１km以上支給）
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
退職金共済加入有：次年度４月より。(北海道民間社会福祉事業職員共済会) 寒冷地手当あり：10月～3月期間支給 研修あり：１～２ヶ月間程度のトレーニング期間を設けています。 育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 06:45～15:15 休憩60分 2、シフト制 10:00～18:30 休憩60分 3、シフト制 夜勤 22:30～07:00 休憩60分 4、シフト制 12:45～21:15 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり：無 5、シフト制 14:15～22:45 休憩60分 ※1カ月の変形労働制
月平均労働日数：21.2日 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制・年間休日数110日 ※希望休考慮可能
・月9～10日休 ・特別有給休暇 ・感染休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/02/15 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
音更町：ユニット型特別養護老人ホームに入居している入居者様への介護業務 ○食事、排泄、入浴等、基本的な介護業務 ○レクリエーションや行事（居酒屋、ファイターズ観戦等）の提供 ※入居定員８０名のうち２０名の介護に携わっていただきます。 ※１～２ヶ月間程度のトレーニング期間やプリセプター制度を導入しており、先輩職員から１年間の相談、助言を受けることができるので安心です。 ※サービスの提供時間も含め、入居者様に合わせた介護を提供しています |
必要な経験等 |
経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 ※初任者、実務者、介護福祉士あれば尚可
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
●退職金制度：次年度４月より（北海道民間社会福祉事業職員共済会） ※寒冷地手当は１０月～３月期間支給します。 ●特別有休休暇 ＊子（未就学児）の看護休暇を導入（年間５日～１０日） ＊インフルエンザやノロウィルスなどの感染休暇の導入（※ご家族罹患含む） ●希望する休日のシフトへの対応も可能 ●１～２ヶ月間程度のトレーニング期間を設けています。 ※未経験、ブランク等のある方も安心して働くことが出来るよう配慮等を行っています |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 kushiro-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【176697】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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