正社員求人 【帯広駅から車15分】16.7万円～★賞与4.0ヶ月／年間休日110日／ブランクOK／ケアマネージャー(経験者募集)
日勤のみ◆特別休暇あり◆無料駐車場あり◆プリセプター制度導入◆寒冷地手当あり◆残業少なめ
＼このお仕事の人気ポイント／
☆ブランクがあっても安心！トレーニング期間あり
☆日勤のみ勤務で家庭の時間も大切にできる
☆年間休日110日でお休みしっかり確保
☆子育て世代も応援！特別休暇あり
☆賞与4.0ヶ月あり／想定年収268万以上
～仕事とプライベートを両立できるチャンス！～
JR根室本線「帯広駅」から車15分
社会福祉法人手稲ロータス会が運営する
「 あんじゅ音更居宅介護支援事業所 」にて
ケアマネージャーを募集中です☆彡
＜お仕事内容＞
・在宅で要支援/要介護の高齢者に
介護保険等に関するマネジメント
・ほのぼのNEXTのソフトを活用した
計画書（ケアプラン）の作成
※PC操作はWord・Excelの入力が出来れば◎
・利用者様の自宅訪問
※公用車を使用します
プリセプター制度を導入しており、
トレーニング期間も1〜2ヶ月間程度あります。
ブランクのある方にも安心して業務に入ってもらえるよう
先輩スタッフがしっかり相談・アドバイスをします！
小さなお子さんがいる方への配慮として
看護休暇・家族罹患を含む感染休暇も導入！
希望休も柔軟に対応できる体制が整っているので、
保育園・学校の行事参加も気軽に相談できます♪
「これから益々需要が増す介護業界での経験は
一生ものの価値になります」
今まで培った豊富な経験を活かせるチャンスです。
毎日が新しい発見で、介護の仕事がもっと楽しくなる！
都合に合わせて働きながら、充実した毎日を送りませんか.:*
★WEBで応募したい方
→ 「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方
→ 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、
求人ID【155557】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人手稲ロータス会 介護老人保健施設あんじゅ音更 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 4ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額2,400円（片道１km以上支給）
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
退職金共済加入有(北海道民間社会福祉事業職員共済会) 研修あり：１～２ヶ月間程度のトレーニング期間を設けています。 育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～17:30 休憩60分 ※月平均労働日数：21.3日
|
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制・年間休日数110日 ※シフト制、希望休考慮可能
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2022/11/04 |
仕事内容
就業先種別 |
居宅介護支援事業所 |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
音更町：あんじゅ音更居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の仕事に従事して頂きます。 ○在宅で要支援・要介護の高齢者に介護保険等に関するマネジメント ○ほのぼのＮＥＸＴのソフトを活用し、計画書（ケアプラン）の作成 ○利用者様の自宅訪問（公用車使用） 等 |
必要な経験等 |
居宅介護支援事業所での勤務経験 ※ワード、エクセル入力程度(ほのぼのＮＥＸＴを利用してケアプランを作成) |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ,普通自動車免許,主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格あれば可(運転免許は必須)
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
●退職金制度：次年度４月より（北海道民間社会福祉事業職員共済会） ※寒冷地手当は１０月～３月期間支給します。 ●特別有休休暇 ＊子（未就学児）の看護休暇を導入（年間５日～１０日） ＊インフルエンザやノロウィルスなどの感染休暇の導入（※ご家族罹患含む） ●希望する休日のシフトへの対応も可能 ●１～２ヶ月間程度のトレーニング期間を設けています。 ※未経験、ブランク等のある方も安心して働くことが出来るよう配慮等を行っています |
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 kushiro-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【155557】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
