北海道・札幌県 後志エリアのケアマネージャーの求人一覧 【2021年1月28日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 未経験歓迎
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
ケアマネージャー・正社員【小樽市錦町】交通費支給あり・月額230,000円~・看護小規模多機能型居宅介護 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 230,000円~250,000円
  • 基本月給 230,000円~250,000円
職種
ケアマネ|夜勤なし|週休2日制|小規模多機能
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制・年間休日数105日
勤務地
北海道小樽市錦町
交通機関
JR函館本線(小樽-旭川) 小樽駅 徒歩 15分
アクセス
錦町駅から徒歩2分

ケアマネージャーの資格を活かして働ける!小樽市・未経験OK・夜勤なし・性別年齢不問

【小樽市錦町】
看護小規模多機能型居宅介護事業所
正社員・ケアマネージャーの求人!
 
年齢・学歴不問・介護経験、ケアマネージャー経験あれば尚可
一緒に働きませんか?
 
▽注目ポイント▽
◆ケアマネージャーの資格を活かして働ける!

 
◆未経験OK・経験あれば尚可

 
◆フルタイム(夜勤なし)…
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所において介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般
・ケアプランの作成、相談業務
・その他上記に付随する業務
  • 交通費支給で続けやすい♪
  • 年齢・性別・学歴不問です!ご応募お待ちしています!
  • ケアマネージャーの資格・経験を活かすチャンス
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
月額230,000円~・小規模多機能型居宅介護事業所・ケアマネ・正社員【小樽市若松】交通費支給あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 230,000円~250,000円
  • 基本月給 230,000円~250,000円
職種
ケアマネ|日勤のみ|週休2日制|小規模多機能
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制・年間休日数105日
勤務地
北海道小樽市若松
交通機関
JR函館本線(小樽-旭川) 南小樽駅 徒歩 7分

ケアマネージャーの資格を活かして・小樽市・経験者募集!夜勤なし・性別年齢不問・マイカー通勤OK

【小樽市若松】
小規模多機能型居宅介護事業所
正社員・ケアマネージャーの求人!
 
年齢・学歴不問・経験者募集!
一緒に働きませんか?
 
▽注目ポイント▽
◆ケアマネージャーの資格を活かして働ける!

 
◆フルタイム(夜勤なし)

 
◆年間休日105日…
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所において介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般
  • 介護経験を活かして働きませんか?
  • 日勤のみなので、プライベート充実★
  • マイカー通勤も可能で、通勤手段を選べます
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内
【小樽市/地域包括支援センター/ケアマネ】年末年始休暇あり|介護支援の実務経験者|未経験者ご相談ください|介護支援専門員更新研修等の費用負担あり|年間4~9万円の燃料手当あり|週休2日制 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 170,000円~190,000円
  • 基本月給 160,000円~180,000円
職種
介護支援専門員|ケアマネ|週休二日制|複合型施設
就業先種別
その他
休日
日曜、祝日、週休2日制・年間休日125日以上
勤務地
北海道小樽市朝里川温泉
交通機関
JR函館本線(小樽-旭川) 朝里駅 車通勤推奨 10分
アクセス
・浅利温泉2丁目バス停駅から徒歩1分

退職金制度あり!勤続期間は不問です!介護支援専門員更新研修等の費用負担あり♪燃料手当4~9万円/年♪住宅手当・待機手当・扶養手当など充実☆日祝含む週休2日制♪年間休日125日以上♪

【社会福祉法人小樽北勉会 小樽市東南部地域包括支援センター】
小樽市朝里川温泉の『小樽市東南部地域包括支援センター』においての介護予防マネジメント業務のお仕事の募集になります。
*未経験者ご相談ください
*外部研修・内部研修あり
*介護支援専門員更新研修等の費用負担あり
☆ここが魅力☆
・退職金制度あり(勤続期間不問)
・日勤帯のみ・週休2日制
・充実した福利厚生!手当充実!
・賞与あり・年2回
 1年目3.7ヶ月、2年目4.1ヶ月、3年目以上4,3か月 
・バス停駅から徒歩5分
・喫煙専用室設置
・コロナウイルス対策感染症の予防の為の取組実施
▼休日について▼…
仕事内容
介護予防マネージメント業務
・要支援1・2の認定を受けた方、介護に支援が日知用となる恐れが高い方に一人一人の健康状態に合った予防サービスを行う為介護予防プランの作成業務
・総合相談、地域支援事業業務、権利擁護事業促進
・その他上記に付随する業務
  • 残業月平均2時間程度
  • 退職金制度あり♪勤続年数不問♪
  • 年兼休日120日☆

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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