【広島県三次市南畑敷町４１９－１】 介護職員 夜勤専門（特別養護老人ホームみよしの） – パート

採用人数: 1人

1,375円～1,445円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,360円～1,430円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 15円～15円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当 １３円～５７円／時給 ・年末年始手当 上限４０００円／１日１０００円 ・深夜手当 ３４４円～３６２円／時給

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 128,000円～134,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週3日～週4日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標２：時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標：有給休暇取得率を５０％以上とする ■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する （希望休日取得可能） ■バースデイ休暇あり（特別休暇） ■制服貸与 ■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置 通信料（データ量）を節 約できます ■「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり