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正社員求人＼賞与2.4ヵ月★夜勤なし／託児所つき！ママ・パパにおすすめ★【前橋市】グループホームでの介護職員(正社員)＊資格・経験不要です！ | 介護職員・介護福祉士の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント！

★＼賞与2.4ヵ月★夜勤なし／託児所つき！ママ・パパにおすすめ★資格・経験不要です！

前橋市城東町にあるグループホームでの
正社員介護職員を募集中です(^^)/

●ココがおススメポイント!!

〇託児所完備！ママ・パパも安心して働けます

〇賞与2.4ヵ月支給

〇夜勤はありません

〇残業もありません

〇資格・経験は問いません

〇高崎市に独身寮あり

〇研修センターがあり、社内研修充実

〇資格取得の際、補助金あり

●施設の特徴
定員18名のグループホームです。
中央前橋駅より徒歩3分と駅近です。
とてもキレイな館内です♪

個別で働き方のご相談ができます！
柔軟に対応します★

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《企業理念》
『ありがとう』は人と人の繋がりの
中から生まれる言葉です。
『ありがとう』を大切にして
ご入居者様に思いやりと尊敬の念をもって接し、
ご入居者様に『ありがとう』と言っていただける
サービスを目指します。
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◇「こだわり条件」伺います！
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◇面接で聞きにくい質問もOK！
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求人内容

雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
賃金	月給(総額) 173,912円～223,832円基本月給 152,800円～200,800円各種手当: 特殊業務手当　6112円～8032円介護加算手当　15000円住宅手当　上限27000円扶養手当　子供1人目20000円　　　　　2人目以降10000円資格手当　基本給の1～3％通勤手当　上限26000円
賞与	有 ※年2回　計2.4ヵ月
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※26000円/月
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生
就業開始時期	即日
勤務パターン	フル
勤務時間	1、シフト制 07:00～16:00 休憩90分 2、シフト制 09:00～18:00 休憩90分 3、シフト制 10:00～19:00 休憩90分
平均時間外	なし
休日	シフト制 ※月8～9日休み　年間休日105日

仕事内容

就業先種別	グループホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	ご入居者の介護・生活支援が中心となります。・食事や入浴、排泄など、身体介助・身の回りのお世話 ※夜勤はありません ◎基本的な1日の流れ・出勤、夜勤者からの申し送り、 1日の予定の確認　↓ ・おむつ交換やトイレ誘導　↓ ・入居者と一緒に編み物や制作活動、軽い体操などを行う　↓ ・昼食準備、食事介助　↓ ・休憩　↓ ・見守り、おやつ　↓ ・夕食準備、食事介助　↓ ・引継ぎ、退勤
必要な経験等	未経験可
必要な免許・資格	不問
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項	■無資格の方について無資格の方は、入社後「介護職員初任者研修」の資格を取得していただきます。 (費用59，000円を半額で受講可) 資格取得中はパートでの雇用になります。＊託児所あり(前橋市昭和町・高崎市問屋町) ＊単身用の社宅あり(高崎市問屋町) ＊初任者研修の受講料半額負担＊資格取得支援あり(初任者・実務者・福祉用具専門相談員・喀痰吸引研修など) ＊介護研修センターの建物があり、社内研修充実

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒371-0016 群馬県前橋市城東町
最寄り駅
上毛電気鉄道線中央前橋駅徒歩 3分
マイカー通勤
可 ※マイカー通勤（駐車場無料）

職種の求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイト高崎支社担当：お問い合わせ窓口 0120-240-350 saitama-fukushi-entry@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【59605】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとしたビジョンを描いていない方が不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！