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正社員求人 \日勤のみ正社員★日曜休み/未経験も歓迎!【前橋市広瀬町】デイサービスでの介護職(正社員)*賞与2ヵ月★残業なし|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★未経験歓迎\日勤のみ正社員★日曜休み/賞与2ヵ月★残業なし★デイサービス

前橋市広瀬町にあるデイサービスでの

正社員介護職を募集中です(^^)/
〈前橋大島駅より徒歩12分!マイカー通勤OK〉

●ココがおススメポイント!!
〇勤務時間は8:00~17:00まで!

〇残業も基本ありません!
〇介護経験がなくても応募OKです!
〇日曜は定休日!
〇賞与2ヵ月支給あります!

 

●施設の特徴
定員28名のリハビリ型デイサービスです。
集団体操やグループ訓練など、

体を動かすことが目的のデイサービスです!
自立度が高くリハビリ意欲の高いご利用者様に

楽しんでいただけるサービスを目指します。

 

スタッフは30代~40代が中心です。
日曜休みなので育児中のお母さんにオススメのお仕事です。

 

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

 

◆介護求人.comを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!
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納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!
あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!

 

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の
介護職員初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください
※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。

\日勤のみ正社員★日曜休み/未経験も歓迎!【前橋市広瀬町】デイサービスでの介護職(正社員)*賞与2ヵ月★残業なし イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 月給 170,000円 ~ 200,000円
職種 介護職員|デイサービス|未経験可
仕事内容 リハビリ中心の生活機能向上型デイサービスです。
●入浴や食事などの介助
●身体機能を維持するためのレクリエーション
●看護師と連携し、リハビリのサポート

◎基本的な1日の流れ
・出勤、朝の準備
 ↓
・お迎え
 ↓
・入浴介助
 ↓
・昼食、休憩
 ↓
・レクリエーション
 ↓
・おやつの時間、記録
 ↓
・お見送り準備、お見送り
 ↓
・退勤
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 普通自動車免許
就業時間 月~日 08:00~17:00 60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 日曜休み 年休109日 6ヵ月後の有給休暇10日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 基本給 120000円~140000円
業務手当 30000円
資格手当 初任者10000円 
     介護福祉士20000円
処遇改善手当 10000円

★モデル月収 
初任者:170000円~190000円
介護福祉士:180000円~200000円

所在地・アクセス

所在地
〒3710812
群馬県前橋市広瀬町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR両毛線 前橋大島 徒歩 12分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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