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正社員求人 \日勤のみ正社員★月給18万円以上/今年1月オープンのキレイな施設★【前橋市】住宅型有料老人ホームの介護職(正社員)*無料駐車場完備|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\日勤のみ正社員★月給18万円以上/今年1月オープンのキレイな施設★無料駐車場完備

【前橋市】にある住宅型有料老人ホームでの正社員介護職を募集中です(^^)/

●ココがおススメポイント!!
〇夜勤は専門の方がいるので、夜勤に入ることはありません♪
〇手当充実で、月額18万円以上!賞与2ヵ月支給あります★
〇今年の1月にできた新しい施設なので、とてもキレイです★
〇残業は月約5時間と少なめ!家庭と両立しやすいです♪

●施設紹介
2019年1月にできた新しい住宅型有料老人ホームです。
利用者様の平均介護度は3程度。
夜勤は専属の方がいるので、早番・日勤・遅番の勤務をしていただける方を募集中です!
資格・経験をお持ちの方優遇いたします。
今回の募集はお休みがしっかり取れる働きやすい環境整備のため、体制強化を目的とした職員募集です。
私たちと一緒に働きやすい職場作りを目指してみませんか??

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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

\日勤のみ正社員★月給18万円以上/今年1月オープンのキレイな施設★【前橋市】住宅型有料老人ホームの介護職(正社員)*無料駐車場完備 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 月給 185,000円 ~
職種 介護職員|有料ホーム|日勤のみ|経験者のみ
仕事内容 2019年1月にできた新しい住宅型有料老人ホームです。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。介護技術を活かしながらも接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と協力しながら業務をおこないます。接客経験がある方はそのスキルを活かせるお仕事です。

◎基本的な日勤の流れ
・出勤、引継ぎ
 ↓
・見守り、居室巡回
 ↓
・昼食の準備、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・入浴介助、排せつ介助
 ↓
・レクリエーション、業務記録の作成
 ↓
・夕食の準備、食事介助
 ↓
・申し送り、退勤
学歴 不問
必要な経験等 介護業務経験
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 普通自動車免許
就業時間 月~日 07:00~16:00 60分
月~日 08:30~17:30 60分
月~日 11:00~20:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 月9日休み 年休108日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 【モデル月収】
月収:185000円(介護福祉士)

基本給 150000円
職務手当 5000円
皆勤手当 5000円
定額残業代 15000円
資格手当 10000円(介護福祉士)

※定額残業代は時間外労働の有無に関わらず、一般職は10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、
それを超える時間分は法定通り追加支給する。

*通勤手当は会社規定による。
*別途夜勤手当有 1回あたり5,500円
     (1人体制の場合、8,000円)

所在地・アクセス

所在地
〒3710116
群馬県前橋市富士見町原之郷 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR上越線 群馬総社 車通勤推奨 10分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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