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正社員求人 \未経験歓迎/【西桐生駅より徒歩7分】訪問介護での介護職(正社員)*施設内への訪問なので、車移動ありません♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 車・バイク通勤OK

★\未経験歓迎/施設内への訪問なので、車移動ありません♪【西桐生駅より徒歩7分】

【桐生市】にある訪問介護での正社員介護職を募集中です(^^)/
〈西桐生駅より徒歩7分!マイカー通勤OKです〉

●ココがおススメポイント!!
〇施設内への訪問介護なので、車での移動などありません★
〇未経験・ブランクある方もOKです★
〇残業月10時間ほどです♪

●施設の特徴
全120床、7階建ての住宅型有料老人ホームです。
2~7階の各階に20室あります。下の階ほど介護度が高めです。
平均すると介護度3~4程度です。
精神障害をお持ちの方も15名ほど入居されていますが、
薬を服用されているので、暴れることなどはほぼありません。
スタッフは全員で80名ほどおり、パートの方が多めです。
各フロアに休憩室を用意しているので、ゆっくり休むことができます♪
経験や資格よりも、やる気を評価し賞与や昇給に反映しています!
誰でもキャリアアップできる環境ですので、未経験の方もお待ちしております★

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\未経験歓迎/【西桐生駅より徒歩7分】訪問介護での介護職(正社員)*施設内への訪問なので、車移動ありません♪ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 191,000円 ~
職種 未経験からできる訪問介護の正社員介護職
仕事内容 住宅型有料老人ホーム(120床)の訪問介護を担当します。
・食事、排せつ、入浴など身の回りのお世話を行います
・その他、掃除や買い物代行、洗濯などもあり

*施設内への訪問介護なので、車移動などありません。
*日中は、デイに行かれる利用者様が半分以上のため、有料スタッフ1名・訪問スタッフ1名で勤務。
*夜勤は月5~7回。4名体制。2~5階に1人ずつ配置し、6,7階は4人で交互にみる
 決まった休憩時間はないが、時間に余裕があるので、その都度休憩できます。
*入浴介助:各階に個浴があり、1対1で介助します。(3階のみリフト浴あり)
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修
就業時間 月~日 08:30~17:30 60分
月~日 07:00~16:00 60分
月~日 14:00~23:00 60分
月~日 17:00~09:00 60分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 年休108日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 基本給 150000円~220000円
資格手当 5000円~10000円
夜勤手当 5000円/回
準夜勤手当 1000円/回
処遇改善手当 10000円~数十万円まで個人による。

*基本給は経験・年齢等を考慮し決定します。
*賞与は、経験資格にもよるが、それ以上に勤務態度が左右する。

所在地・アクセス

所在地
〒3760056
群馬県桐生市宮本町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
上毛電気鉄道線 西桐生 徒歩 7分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:企画マーケティング部 お問い合わせ窓口
0120-529-350 kohotakasaki-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
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・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
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