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パート・アルバイト求人 \時給1100円~/1日4時間の時短勤務OK★【館林市】訪問介護での介護福祉士〈パート〉ミニボーナスあります(^^)/|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム


★\時給1100円~/時短OK★ミニボーナスもあり★介護福祉士で経験ある方歓迎です(^^)/

【館林市】にある訪問介護でのパート介護福祉士を募集中です(^^)/

●ココがおススメポイント!!
〇勤務時間は8:30~17:30の間の4時間~OKです
〇時給1100円~!ミニボーナスもあります!
〇訪問介護が未経験の方も大歓迎です
〇マイカー通勤OK・駐車場完備しています

◆理念◆
私たちは、「笑顔」「安心」「生きる気力」をお届けします。
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開設して6年目を迎える訪問介護事業。
働くスタッフは30代~60代まで幅広くベテランの主婦ぞろいです♪
訪問範囲は館林市内になります。
はじめは同行しますのでご安心下さい。
未経験からで就業された方も沢山いらっしゃいます。
事前に見学もできますのでご安心下さいね。

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

\時給1100円~/1日4時間の時短勤務OK★【館林市】訪問介護での介護福祉士〈パート〉ミニボーナスあります(^^)/ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 時給 1,100円 ~
  • 訪問交通費:1件につき150円
    資格手当てなど有り
    ※試用期間中は850円になります(1ヵ月間)
職種 時給1100円から時短勤務も可能訪問介護での介護福祉士
仕事内容 ご利用者のご自宅に訪問し、生活介護や身体介護を行います。
具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行、そして食事や入浴・排泄などの身体介助などが中心。
訪問時のご利用者の状況や行った介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告。
家事経験がある方は、そのスキルを活かすことのできるお仕事です。

◎基本的な1日の流れ
・出勤、事業所にて当日訪問するご利用者の情報確認、準備等
 ↓
・利用者様お宅訪問(3~5件ほど)
 ↓
・事務所に帰社、報告書作成、重要事項はケアマネに報告
 ↓
・退勤
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 月~日 日勤 08:30~18:00 60分 4時間以上
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 訪問交通費:1件につき150円
資格手当てなど有り
※試用期間中は850円になります(1ヵ月間)
※ご自身の車で訪問して頂きます。(移動交通費別途支給)

所在地・アクセス

所在地
〒3740057
群馬県館林市北成島町
最寄り駅
東武小泉線(館林-西小泉) 成島(群馬県) 車通勤推奨 6分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:企画マーケティング部 お問い合わせ窓口
0120-529-350 kohotakasaki-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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