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正社員求人 \賞与3.5ヵ月/【高崎市】特別養護老人ホームの介護職〈未経験OK・手当充実・交通費全額支給・マイカー通勤OK〉|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★賞与3.5ヵ月支給・未経験OK・手当充実・交通費全額支給・マイカー通勤OK★

高崎市吉井町の特別養護老人ホームで
介護職員(正社員)のお仕事です。
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【おすすめポイント】
◆賞与3.5ヵ月
◆未経験OK
◆手当充実
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤OK
◆小規模施設
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーダイヤルより今すぐ
0120-240-350
受付時間:平日9時~18時
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【仕事内容】
◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理
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【施設の紹介】
2階建て、全39床(ショートステイ10床)の小規模な特養です。
ショートステイ含め、4ユニットに分かれています。
看護師が3名いるので、安心の勤務体制です。
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◆平均介護度 4(認知症や寝たきりの方もいる)
◆スタッフ男女比 30名中男性は5名
◆スタッフ年齢層 30.40.50代
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◆クリエイトの資格取得支援◆
クリエイトから就職されますと
受講料が無料で
≪三幸福祉カレッジの介護資格講座≫
を受けられます。
お気軽にお問い合わせください。
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※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。

\賞与3.5ヵ月/【高崎市】特別養護老人ホームの介護職〈未経験OK・手当充実・交通費全額支給・マイカー通勤OK〉 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 月給 157,400円 ~
職種 介護職員|特養|賞与3.5ヵ月|未経験可
仕事内容 ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理

*夜勤は2名体制

◎1日のスケジュール
・8時・12時・18時に食事介助。(時間がずれる方もいる)
・午前中に入浴介助
 →1階は個浴、2階は機械浴。
  機械浴に入る方は10名ほど。(1階から2階へ行くこともあり)
・午後はレクリエーション中心
 →音楽系レクが多めです。歌やコンサート、音楽療法を月2回行っております。
  他、書道や散歩、外出、お祭りやお花見などもあります。
学歴 高卒以上
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 早番 07:00~16:00 60分
月~日 日勤 10:00~19:00 60分
月~日 遅番 12:00~21:00 60分
月~日 夜勤 16:00~09:00 60分
平均時間外 15~20時間程度
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 特殊業務手当
扶養手当
夜勤手当
住宅手当
資格手当
処遇加算手当
業務手当

所在地・アクセス

所在地
〒3702104
群馬県高崎市吉井町馬庭 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
上信電鉄 馬庭 徒歩 17分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
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待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
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