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正社員求人＼未経験OK・月給23万円以上／グループホームの介護職【高崎市福島町】〈年休113日・残業なし・無料駐車場あり・ショート夜勤〉 | 介護職員・介護福祉士の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント！

★未経験歓迎・年休113日・残業なし・無料駐車場あり・ショート夜勤★

高崎市福島町にある
グループホーム・小規模多機能型居宅介護で
介護職員(正社員)のお仕事です。
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【おすすめポイント】
◆未経験OK
◆月給23万円以上
◆年間休日113日
◆残業なし
◆ショート夜勤
◆マイカー通勤OK
◆無料駐車場あり
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーダイヤルより今すぐ
0120-240-350
受付時間：平日9時～18時
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【仕事内容】
◆料理や洗濯などの生活援助
◆食事の配膳・片付け
◆入浴の際、服の着脱のお手伝い
◆入浴中の見守り
◆おむつ交換・トイレ誘導
◆体操や編み物などのレクリエーション
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◆クリエイトの資格取得支援◆
クリエイトから就職されますと
受講料が無料で
≪三幸福祉カレッジの介護資格講座≫
を受けられます。
お気軽にお問い合わせください。
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※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。

ギャラリー

求人内容

雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
賃金	月給(総額) 232,100円～286,400円基本月給 187,100円～241,400円備考 ★年俸制　(賞与3.5ヵ月、処遇改善、夜勤月5回含む)　　2，785，200円～3，436，800円★月収　年俸÷12＝232，100円～286，400円※基本給は経験、年齢によって加算あり
賞与	有 ※月給に3.5ヶ月分を含む
通勤手当	交通費全額支給
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	マイカー通勤OK(駐車場無料)
就業開始時期	即日
勤務パターン	フル週5日
勤務時間	1、シフト制早番 06:30～15:30 休憩60分 2、シフト制日勤 08:00～17:00 休憩60分 3、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分 4、シフト制夜勤 16:00～01:00 休憩60分 5、シフト制夜勤 00:00～09:00 休憩60分
平均時間外	なし
休日	シフト制年間休日113日 ※6ヶ月経過後有給休暇10日

仕事内容

就業先種別	グループホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	◆料理や洗濯などの生活援助 ◆食事の配膳・片付け ◆入浴の際、服の着脱のお手伝い ◆入浴中の見守り ◆おむつ交換・トイレ誘導 ◆体操や編み物などのレクリエーション小規模多機能ホームまたはグループホームのどちらかに配属され、利用者様のケアを行います。両施設は隣接してるので、行き来もあります。【基本的な1日の流れ】・出勤、夜勤者からの申し送り、 1日の予定の確認　↓ ・おむつ交換やトイレ誘導　↓ ・入居者と一緒に編み物や制作活動、軽い体操などを行う　↓ ・昼食準備、食事介助　↓ ・休憩　↓ ・見守り、おやつ　↓ ・夕食準備、食事介助　↓ ・引継ぎ、退勤
必要な経験等	未経験可
必要な免許・資格	介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒370-3523 群馬県高崎市福島町
最寄り駅
ＪＲ上越線井野（群馬県）駅車通勤推奨 10分
マイカー通勤
可 ※マイカー通勤（駐車場無料）

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイトさいたま支社担当：さいたま支社福祉人材サービス部 0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【27233】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！