新着求人 社員求人 【前橋市国領町】月給23万円以上/月12回の勤務/ワールドステイ国領町/夜勤専門介護職


この求人のおすすめポイント!

【正社員】夜勤専従|賞与あり|残業なし|少ない勤務回数で高収入

前橋市国領町のサービス付き高齢者向け住宅にて
夜勤専従介護職(正社員)を募集中です。
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介護資格 必須
自動車免許 必須
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日中の有効活用ができて
少ない勤務回数で
しっかり稼げる♪

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【働き方】
●月12回勤務
●17:00~9:00(休憩120分)
●試用期間中は8:30~17:30(休憩60分)の日勤業務に従事して頂く場合があります。
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【給与】
●月額:236,560円~273,860円
○基本給:139,600円~166,900円
○手当:
・介護報酬手当 20,000円~30,000円
・介護支援手当 9,000円
・特殊業務手当 13,960円~
・夜勤手当 1回4,500円(月12回)
・扶養手当
・住宅手当
●賞与:年3回・計2.3ヶ月分(前年度実績)
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★待遇充実で働きやすい
・残業ほぼなし
・夏季休暇あり
・冬季休暇あり
・誕生日休暇あり
・ブランクありも歓迎
・退職金制度あり
・大手法人なので教育体制や階層別研修などの研修制度もしっかり
・資格取得支援制度あり(費用負担3~5割程度)
・子育て世代も助け合いながら活躍中
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【施設について】
●定員30名のサ高住
●デイサービス併設
●仕事と家庭が両立できるワークライフバランスに取組んでいます。
●子育て世代も多く活躍しており、子連れ出社や学校から親御さんの勤務先に帰ってくる『ただいま出勤』を推奨しています。
●男女関わらず育児や介護休暇の取得や就業時間の相談がしやすく、働きやすい環境作りに取組んでいます。

 


 

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※電話応募の際は、求人ID【172593】を見たとお伝えください。

サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護職員

ギャラリー

求人内容

就業先名

株式会社ワールドステイ サービス付き高齢者向け住宅ワールドステイ国領町

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異


試用期間中は、扶養手当・住宅手当の支給はありません。

賃金

  • 月給(総額) 236,560円~273,860円
  • 基本月給 139,600円~166,900円
  • 各種手当: 【総額に含まれる手当】・介護報酬手当 20,000円~30,000円・介護支援手当 9,000円・特殊業務手当 13,960円~・夜勤手当 1回4,500円(月12回)【該当者のみ支給される手当】・扶養手当・住宅手当
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

賞与

年3回・計2.3ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額20,900円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・退職金共済加入
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(67歳まで)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル

勤務時間

1、シフト制 夜勤 17:00~09:00 休憩120分
※月の夜勤回数は12回程度
※試用期間中は8:30~17:30(休憩60分)の日勤業務に従事して頂く場合があります。
・月の週平均労働時間は40時間以内で管理します。

平均時間外

なし

休日

シフト制【年間休日数77日】
・スタッフ間の調整による1ヶ月毎のシフト表を作成
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2024/01/16

仕事内容

就業先種別

サービス付き高齢者住宅

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅において、夜勤専門介護職員の仕事をしていただきます。
・ご利用者様の身体検査、生活介護
・安全確認、排泄介助、食事介助、衣類の着脱介助
・緊急時の連絡
・その他介護関連業務など

※月の夜勤回数は12回程度
 2名体制での夜勤になります。

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,普通自動車免許

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

なし
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒371-0033
群馬県前橋市国領町 2丁目13番43号
最寄り駅
JR両毛線 新前橋駅 車通勤推奨 10分
マイカー通勤

※駐車場あり

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0120-695-028 takasaki-creatework@nk-create.co.jp

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