パート・アルバイト求人 \1日1時間~お好きな時間で勤務可/【高崎市江木町】訪問介護の登録ヘルパー〈土日休みも可・高時給・残業なし・未経験OK・直行直帰可〉 | ホームヘルパー(訪問介護員)の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム
★福利厚生充実・研修制度あり・ブランクありOK・未経験OK・サポート体制あり★介護資格、自動車免許必須
高崎市江木町の訪問介護で
ホームヘルパー(パート)のお仕事です。
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【おすすめポイント】
◆シフト自由
◆土日休みもOK
◆直行直帰可
◆中抜け可
◆時給最大1400円
◆残業なし
◆未経験OK
◆通勤手当あり
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【仕事内容】
◆料理や掃除・洗濯などの家事
◆日用品の買い物代行
◆入浴や食事のお手伝い
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※訪問して行う業務は決まっているので
臨機応変に対応することはありません。
※わからないことがあれば、すぐ責任者に
連絡できるので、1人で迷うことはありません
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【施設の紹介】
現在勤務しているヘルパーは15名。
平均年齢40~50代の主婦世代が多めです
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利用者様は現在90名ほど。
比較的介護度の低い方が多いので
身体介助よりも生活援助の方が多いです。
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介助方法は手順書があるので、その通りに行えばOK
イレギュラーがあった時は、その場で連絡し
サ責が的確な指示をしてくれるので、
1人で迷うことはありません。
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訪問介護だと時間が空いてしまった時収入が…
というイメージがあるかと思うのですが
併設の入所施設があるので、
空き時間にそちらでも勤務することができ
収入も安定して得ることができます。
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【こんな方は大歓迎♪】
◆資格はあるが、介護の仕事についていない方
◆融通のきく仕事がしたい主婦の方
◆人のために何かすることが好きな方
◆小さいお子さんがいる扶養内パートの方
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーダイヤルより今すぐ
ご質問だけでもOK♪
日本教育クリエイト
0120-240-350
受付時間:平日9:00~17:45
※1営業日以内に弊社よりご連絡差し上げます。
その他の
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
アルバイト・パート |
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雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
賃金 |
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賞与 |
有 ※0円~50,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※通勤手当は毎月2,000円
業務で自家用車使用の場合、活動距離に応じて手当を支給。 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
*有給休暇は法定通り。(1時間単位で取得可能、最大5日) *加入保険は要件を満たした場合加入 *正社員登用あり:随時 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
短時間 週2日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制 ※・勤務表による
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仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
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職種 |
ホームヘルパー(訪問介護員) |
仕事内容 |
◆料理や掃除・洗濯などの家事 ◆日用品の買い物代行 ◆入浴や食事のお手伝い ※訪問して行う業務は決まっているので 臨機応変に対応することはありません。 ※わからないことがあれば、すぐ責任者に 連絡できるので、1人で迷うことはありません *訪問エリア:江木、大類、貝沢、日光、群馬町、倉賀野 ※ご自宅から近いエリアに配属します ※原則、マイカーを使用。社用車を使用することもあります。 1日あたりの訪問件数は1~4件で 利用者様宅への直行直帰でOK 移動の合間に事務所へ戻って休憩したり お昼食べたり…自宅へ戻る方もいます。 他のスタッフと訪問先を共有しているので、 急遽予定ができてしまった場合でも、 他のスタッフが行くなどの代行がきくので安心。 当日連絡でも大丈夫ですよ。 ●一日の例● 09:30~10:30 生活援助(1時間) 1250円 11:00~12:00 身体介護(1時間) 1400円 14:00~15:30 身体介護(1時間半)2100円 16:30~18:00 特養で食事介助(1時間半)1320円 実働5時間 プラス交通費 ★この日の収入は…6,070円+交通費★ |
必要な経験等 |
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
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〒370-0046 群馬県高崎市高崎市江木町 |
最寄り駅 |
JR高崎線 高崎駅 車通勤推奨 15分 |
マイカー通勤 |
可 ※駐車場あり |
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ご応募の流れ |
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ご質問・お問い合わせ |
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コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単!」 そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど 選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が 不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、 何度も面接に同行した営業担当が 直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、 万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します! |