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パート・アルバイト求人 未経験大歓迎!アルバイト・パート求人【岐阜県多治見市】訪問介護でのお仕事・夜勤が出来なくても大丈夫!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★ブランクOK★主婦歓迎★家庭と両立できます★夜勤なし

岐阜県多治見市の訪問介護でのお仕事です♪
介護のお仕事がはじめての方でも
安心して働くことが出来る職場です!
勤務時間が選べるので夜勤なしなどの
相談も可能です☆
短い勤務時間で効率よく経験を積んで見ませんか?
経験が無くても大丈夫!!まずは明るい対応で利用者さんを安心させてください♪
技術は一歩一歩身につけていきましょう。
まずはお気軽にお問い合わせください♪
*多治見市の求人その他多数ございます!

未経験大歓迎!アルバイト・パート求人【岐阜県多治見市】訪問介護でのお仕事・夜勤が出来なくても大丈夫! イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 時給 900円 ~
職種 隙間時間を有効に使って働ける訪問介護の介護職
仕事内容 岐阜県多治見市の訪問介護でのお仕事です♪
訪問介護業務全般

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆訪問介護とは?◆
居宅サービスの中心的役割を担い、可能な限り住み慣れた自宅で自立した生活を続けたいとする本人やそのご家族の介護負担を軽減するためのサービスです。ホームヘルパーなどが自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心に介護サービスを提供します。
週1日・数時間のお仕事から始められる事業所も多いため、家庭を優先したい主婦の方や子育て中のお母さんも働きやすい職場です。特別な技術がなくても、これまで家族のために家事を頑張ってきたあなたなら大丈夫!お仕事の大半はお料理やお掃除などのお手伝いなんですよ!利用者様の入院などで急に訪問件数が少なくなることもありますが、待機時間にご自身のお買い物を済ませるなど、時間を効率的に使えるのが魅力の一つでもあります。
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 日勤 08:30~17:30 60分 勤務時間応相談
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 *時給:900円~
*週1日から勤務OK
*夜勤なしも可能

所在地・アクセス

所在地
〒5070041
岐阜県多治見市太平町
最寄り駅
JR中央本線(名古屋-塩尻) 多治見 徒歩 15分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
介護業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご参加ください☆

【応募後の流れ】
1:弊社から確認電話が入ります(0120-240-350)
2:面談日の調整をします

【当日の流れは以下の通りです】
1:会社説明 <弊社について、お仕事開始までの流れについて等>
2:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
3:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間~1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00~18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。

【持ち物】
・身分証明書
・職務経歴書または履歴書(あればでOK!お持ちでない方はこちらで記入できます)

【服 装】
特に指定はございません!普段通りの服装でお越しください。

【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 担当まで →0120-240-350
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職支援部
0120-240-350 nagoya-j@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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