岐阜県は、要介護者に対する職員数割合が全国平均より約4%低く、職員数の割合が全国平均に比べ少ないため、多くの求人の中から希望条件に合ったお仕事を選びやすい環境です。
求職ニーズに合うよう、様々な雇用形態での募集や、教育体制の充実、待遇面の充実など、施設が工夫をこらしている今だから、あなたに合った求人を探すチャンスです!

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

岐阜県の介護職、有効求人倍率は5.96倍と比較的高い数値となっています。岐阜県は全業種でみても全国と比較し有効求人倍率の高い地域であり、岐阜市を中心に深刻な人手不足となっています。
岐阜市を中心に事業所の数も多く、その分求人も多くなり、正社員やパートなど求職者ニーズに合ったさまざまな雇用形態での募集がされているだけでなく、職員さんが長期的に勤務してもらえるよう研修制度や待遇改善などに力を入れる事業所も増えてきています。

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