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パート・アルバイト求人 勤務時間の相談OK♪【福岡市早良区】の特養*ショートステイでのスタッフ募集|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 土日祝休み
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★時間・曜日相談可能★働きやすさ◎★駐車場代無料★マイカー通勤OK&無料駐車場有♪勤務日数相談できます♪

◆この求人のPOINT◆
・マイカー通勤可&無料駐車場有
・正社員も目指せます

◆施設の紹介◆

①社会福祉とは、利用者主体のサービスを提供することである。

②社会福祉向上の為のチャレンジ精神を忘れないこと。

③3つのS、Smile(笑顔)、Safety(安全)、Speedy(迅速)を常に持った福祉
 活動を行う。
この3つを基本理念として施設づくりをおこなって参りたいと考えております!

◎キャリアアップや育児・プライベートとの両立など、
 自分らしい働き方を応援しています。
 この場所で、“あなたらしさ”を見つけてみませんか?
*********************************************

◆介護求人ドットコムを利用するメリットは?◆
・「こだわり条件」伺います!多様な求人の中からご希望にマッチする案件をお探しします♪
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勤務時間の相談OK♪【福岡市早良区】の特養*ショートステイでのスタッフ募集 イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
雇用期間 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 時給(総額) 841円~
職種 介護職員|パート|ショートステイ
就業先種別 ショートステイ
仕事内容 特養又はショートステイでの入浴・排泄・食事介助、生活援助、就寝ケア等
1ユニット10名、定員100名
(先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心ですよ^^)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
勤務パターン フル
勤務時間 平日 遅番 19:00~22:00 なし
平日 日勤 10:00~19:00 60分
平日 早番 08:00~18:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 週休2日制
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 ・勤務時間①は就寝ケア、時給:1,250円
・②③は特養、ショートステイでの入浴・排泄・食事介助、家事援助等、時給:900円
 その他:820円(介護福祉士:870円)
・勤務時間②③の間の5時間以上も可能
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・処遇改善交付金は賞与と別途支給
・被服費支給
・1ユニット10名、定員100名
・有給休暇は勤務日数に応じて、労働基準法に定められた日数を付与
・勤務時間数に応じて、保険加入
・勤務時間、日数の相談可

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒8140033
福岡県福岡市早良区有田
最寄り駅
福岡市営七隈線 次郎丸 車通勤推奨 5分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:鞍垣 さおり
0120-240-350 kuragaki-saori@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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