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パート・アルバイト求人 ★北九州病院グループ★時間・日数相談可能♪♪【北九州市小倉南区】無資格・未経験の方OK♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
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★初めての方でも安心★ブランクOK★残業ほぼなし★資格を活かせる★主婦歓迎★時間・曜日相談可能★平日にお休みあり★即日勤務OK★アクセス抜群★働きやすさ◎★短時間勤務可能★マイカー通勤可能★駅徒歩5分以内★日勤のみ★週3日以上★デイサービス★\駅から徒歩5分★☆/週3日からOK!日勤のみのパート求人♪

~経営理念~
福祉・介護を通して地域の皆さまの幸せづくりを目指します!
ご高齢者・障害者の方お一人おひとりが、尊厳を保ちながら、安心して住みなれた地域の中で、その人らしくいきいきした生活が送れるよう支援します。

生活全般の活性化を目標に、お一人おひとりに合ったプログラムをご提供いたします!

◎スローガン:私たちは全員で心の競争をいたします♪
1.常に明るく前向きに、プラス思考で
2.あいさつの徹底
3.報告・連絡・相談の徹底

◇週3日・1日4時間~OKなので自分にあった働き方が可能♪
◇母体が北九州病院なので研修・福利厚生◎で初めての方でも安心して勤務できる♪
◇マイカー通勤可なので通いやすい♪

◎少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にご応募ください(^^)/

▼▼応募方法▼▼
最後までお読みいただきありがとうございます!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

★北九州病院グループ★時間・日数相談可能♪♪【北九州市小倉南区】無資格・未経験の方OK♪ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日
賃金
  • 時給 841円 ~
職種 介護職員|パート|デイサービス
仕事内容 介護業務全般(食事・入浴・排泄介助)、送迎
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 日勤 08:30~17:00 なし ①の間の4時間以上
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 日曜休み
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 ・処遇改善手当 5,000円
・昇給は年1回 10円~/時間
・賃金は経験、本人能力を考慮して決定
・マイカー通勤可(駐車場代3,000円/月)
・外部研修費用の法人負担あり
・PETガン検診及び診療費補助あり
・送迎エリア:小倉南区
・定員34名
・有給休暇は勤務日数に応じて、労働基準法に定められた日数を付与
・勤務時間数に応じて、保険加入
・勤務時間、日数の相談可

所在地・アクセス

所在地
〒8000225
福岡県北九州市小倉南区田原 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR日豊本線(西小倉-佐伯) 下曽根 徒歩 5分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:宮本 千佐都
0120-240-350 miyamoto-chisato@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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