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パート・アルバイト求人 認知症デイケアのパート募集です★子育て応援など福利厚生も充実♪【北九州市小倉南区】|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみ★☆アクセス抜群☆時間・日数相談可♪マイカー通勤OK!

物忘れなどで、日中ひとりで家におられるのがご心配な方や、ご家族の方が終始介護するのが大変な方などに、日中安全に過ごしていただけるよう、当院のデイケアには医師、看護師、作業療法士などの専門職がおり、介護士と連携しご本人の症状や能力にあわせたサービスを提供しています。

 

▼この求人のおすすめポイント
①周辺に複数施設があり、選択可能♪
②病院が母体なので専門職がいるので、スキルアップにも繋がり、安心して業務を行える☆
③有給消化率も高く、資格取得応援もあり!!

 

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◆デイケアとは?◆

【正式名称:通所リハビリテーション】

通所リハビリテーションは、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、利用者が通所リハビリテーションの施設(老人保健施設、病院、診療所など)に通うものです。食事や入浴などの日常生活上の支援や、生活機能向上のための機能訓練や口腔機能向上サービスなどを日帰りで提供します。

介護は状態が悪くなってしまうことが多いなか、デイケアでは利用者様が元気になるお手伝いをすることができるのがやりがいの一つです。また、リハビリや医学的知識に興味がある方にもおすすめです!

 

少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募お待ちしております♪

 

認知症デイケアのパート募集です★子育て応援など福利厚生も充実♪【北九州市小倉南区】 イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 時給 970円 ~ 1,040円
職種 介護職員|パート|デイサービス
仕事内容 利用者の方々の送迎の介助、食事、入浴、排泄、移動の介助、リハビリ介助、レクリエーションの企画・実施
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 普通自動車免許
就業時間 月~土 日勤 09:00~18:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 週休2日制
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 可 無料駐車場有
通勤手当 交通費あり(上限日額400円)
求人条件にかかる特記事項 ・基本は週4~5日程度(日によっては17時退社可)時間・日数応相談可
・昇給は年1回 業績による
・近隣に既存のグループホームや介護事業所があり、医療法人が運営しているので連携体制等を整えています
・送迎業務有り
・利用者平均22名程度、スタッフ約10名。専門職(看護師、リハビリ)がいるのでスキルアップにもつながり安心して業務を行えます
・有休消化率は高く、子育て応援、資格取得応援など、福利厚生が充実しています
・試用期間終了後、就職お祝い金有り

所在地・アクセス

所在地
〒8000256
福岡県北九州市小倉南区湯川新町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR日豊本線(西小倉-佐伯) 安部山公園 徒歩 5分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:宮本 千佐都
092-737-6376 miyamoto-chisato@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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