福井の介護タクシー運転手・送迎の求人一覧 【2021年3月8日更新】 | 介護求人ドットコム

福井県は要介護者に対する職員数割合が全国平均より約2.5%高いことから、比較的介護業界の教育体制が充実し、お仕事しやすい環境と言われています。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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  • PCスキル不要
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 経験歓迎
  • 車・バイク通勤OK
デイサービス・送迎ドライバー・パート・はじめてからでもできる!【福井県福井市 】週3日~勤務可能☆車通勤OK イメージ
賃金
  • 時給(総額) 860円~1,000円
  • 基本時給 860円~1,000円
職種
送迎運転手|デイサービス|週3日から
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、日曜
勤務地
福井県福井市月見
交通機関
福井鉄道福武線(越前武生-田原町) 赤十字前駅 車通勤推奨 4分
アクセス
福井みのり郵便局より徒歩4分

★送迎ドライバー★朝・夕の2回★残業なし

福井県福井市のデイサービスで送迎ドライバーのお仕事です
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☆おすすめポイント☆
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◆未経験OK
◆残業なし
◆週3日~勤務OK◎
◆マイカー通勤OK
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〇お問い合わせ先
求人へのお問い合わせは
下記「求人に応募」をクリックいただくか
℡:0120-240-350へご連絡ください!
(受付時間:平日9時~18時まで)
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仕事内容
デイサービスの利用者様の送迎業務です
〇お仕事内容
・利用者様の送り迎え
 送迎車はハイエースクラスです
・乗降時の介助
給与
160,200円〜190,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,200円〜190,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)扶養手当 (特記事項参照) 住居手当 賃貸の場合 14,000円 夜勤手当 7,000円/1回 ※賃金は、夜勤(月4回)含め 188,200円〜218,200円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 支援員
勤務地 福井県勝山市荒土町松田8号31番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトにて休みとなります
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
140,800円〜144,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,800円〜144,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 職業指導員
勤務地 福井県大野市
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他 月に2回は土・日休みになります。
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし

給与
170,068円〜186,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,068円〜186,960円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 通勤手当(実費分)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 職業指導員・生活支援員
勤務地 福井県福井市菅谷一丁目5ー21 就労継続支援A型 就労継続支援B型 *いずれか
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
170,068円〜186,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,068円〜186,960円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 通勤手当(実費分)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 就労支援員・定着支援員
勤務地 福井県福井市菅谷一丁目5ー21 就労継続支援A型 就労継続支援B型 *いずれか
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
186,073円〜224,123円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,800円〜208,850円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 8,000円〜12,000円特定処遇改善手当 3,273円〜3,273円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土曜出勤手当 600円/日 祝日 〃 800円/日 家族手当(対象者のみ) 配偶者 10,000円 子1人目 7,000円 2人目 5,000円 3人目〜 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 支援相談員(九頭竜長生苑)
勤務地 福井県福井市寺前町2−2−2 介護老人保健施設 九頭竜長生苑
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
900円〜1,125円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜1,125円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当 資格手当 保育代手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 職業指導員
勤務地 福井県福井市
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,330円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,330円〜1,380円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・土日祝日 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 生活相談員/デイサービス【ツクイ福井開発】
勤務地 福井県福井市開発2丁目705 ツクイ福井開発
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
201,000円〜257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 23,000円〜23,000円資格手当 3,000円〜20,000円級地手当 1,000円〜1,000円ライフプラン手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※資格手当の内訳 社会福祉士:20000円、介護福祉士:15000円 ※扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10000円、満18歳未満の子:5000円 満60歳以上の親:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 360,000円〜470,000円(前年度実績)
職種 生活相談員(デイサービス)【ツクイ福井開発】
勤務地 福井県福井市開発2丁目705 ツクイ福井開発
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・月9日休み(28日の月のみ8日) ・リフレッシュ休暇 1日/月
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

給与
195,900円〜225,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,900円〜225,900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*経験、能力により優遇
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 柔道整復師(機能訓練指導員)《開発店》
勤務地 福井県福井市開発4丁目111−101号 タワーグランデCHA 開発店
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始 夏季休暇(盆)
◇年間休日数: 71日
◇育児休業: なし

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介護タクシーとは、福祉自動車を用いたタクシーです。体の不自由な方が快適に利用できるような様々な工夫が施されており、ノンステップ、リフト付き、回転シート、さらには車いすや寝台(ストレッチャー)のまま乗り降りできるようになっている多機能車両もあります。介護タクシーは大きく分けて、「介護保険タクシー」と「介護タクシー」の2種類です。

福井県の介護分野の有効求人倍率は2.42倍となっており、他業種と比較するとやはりまだまだ介護分野での人手不足は否めない状況です。
雇用形態でみても正社員やパート・派遣社員の求人、また年齢も20代~60代までさまざま世代が活躍できる求人が多くなっています。
職員さんが長期的に勤務してもらえるよう研修制度や待遇改善などに力を入れる事業所も増えてきています。

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