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パート・アルバイト求人 時給1,330円~♪【柏市】訪問介護での介護スタッフパートのお仕事♪年齢不問です★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

\時給1,300円以上★週1日~/土日祝日のみの勤務も可能◎無資格・未経験でも福利厚生も充実しているので安心です♪

【柏市】訪問介護での介護スタッフのお仕事です♪

 

母体が大きく、研修や福利厚生も充実しているので、社員の満足度が高いグループです♪

社員にアンケートを取り、働きやすい職場作りに力を入れています!

 

◎夜勤なしのお仕事で介護業界デビューしやすいです★経験を積んでキャリアアップも目指せます!
◎週1~、1日2時間~ご勤務可能なので、扶養枠内の方もダブルワークの方にもおすすめです♪

 

資格手当あり サブ

 

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ぜひご応募お待ちしております★

時給1,330円~♪【柏市】訪問介護での介護スタッフパートのお仕事♪年齢不問です★ イメージ


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 即日勤務可能です♪
すぐのご就業が難しい方もご相談ください★
賃金
  • 時給 1,330円 ~ 2,012円
職種 1日数時間からOK|訪問介護での非常勤ヘルパー
仕事内容 訪問介護での身体介護・生活援助のお仕事
●生活援助
・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯
その他の必要な家事全般
●身体介護
・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等
お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。

◆訪問介護とは?◆
居宅サービスの中心的役割を担い、可能な限り住み慣れた自宅で自立した生活を続けたいとする本人やそのご家族の介護負担を軽減するためのサービスです。ホームヘルパーなどが自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心に介護サービスを提供します。
週1日・数時間のお仕事から始められる事業所も多いため、家庭を優先したい主婦の方や子育て中のお母さんも働きやすい職場です。特別な技術がなくても、これまで家族のために家事を頑張ってきたあなたなら大丈夫!お仕事の大半はお料理やお掃除などのお手伝いなんですよ!利用者様の入院などで急に訪問件数が少なくなることもありますが、待機時間にご自身のお買い物を済ませるなど、時間を効率的に使えるのが魅力の一つでもあります。
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 【必須】初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 日勤 09:00~17:00 このうち2時間以上、休憩はシフトによります
平均時間外 残業少なめ♪5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休※勤務時間・日数は応相談
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 便利なマイカー通勤OK♪
通勤手当 上限40,000円(2km以内は支給なし)
求人条件にかかる特記事項 ※給与は資格・経験・仕事内容(身体介護・生活援助)を考慮します
※給与は記録手当100円/回込み
※時間外別途支給

所在地・アクセス

所在地
〒2770843
千葉県柏市明原 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
東武野田線 柏 徒歩 8分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:企画マーケティング部 お問い合わせ窓口
0120-529-350 kohofunabashi-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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