正社員求人 介護付有料老人ホームあかしあ大河【介護職】実務者│未経験OK｜賞与3か月分支給│福利厚生◎
この求人のおすすめポイント！
福利厚生充実・マイカー通勤・実務者
有料老人ホーム（有料）での介護のお仕事♬
【家庭との両立して働ける】
・ワーキングマザー制度
→未就学児童との同伴出勤OK
・めだかの学校制度
→小学校低学年の子供との同伴出勤OK
・月希望休3日（1日は有給扱い）
【研修面でも安心！長く働ける環境♪】
・入職後は2か月間、1週間に1回（1時間～2時間）、
各種項目の研修を実施
・入職3日目、1週間、1か月、2か月で面談実施
・インカム常備で聞きやすい環境
【有料あかしあ大河ってこんな施設！】
・20代～40代活躍
・フロア担当制（2ユニットの27～30名）
・研修体制ばっちり
・家庭との両立がしやすい
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ご応募・お問い合わせは
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tel：0120-240-350へご連絡ください！
（電話受付時間：平日9時～18時まで）
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社あかしあ 介護付有料老人ホームあかしあ大河 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
2ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計約3.00月分
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※実費支給 毎月15,000円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆ユニフォーム、ボールペン賞与。 ◆資格取得費用の一部補助、 各種表彰及び報奨制度あり。 ◆有給休暇の時間単位の取得可。 ◆ひろしま保育、介護人材サポート事業参加。 ◆介護マイスター奨励金制度 ◆めだかの学校制度 （小学校低学年の子供との同伴出勤） ◆ワーキングマザー制度 （未就学児童との同伴出勤） ◆社保完備 ◆昇給・賞与あり ◆マイカー通勤 ◆育児休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 10:30～19:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 12:30～21:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 21:15～08:45 その他 210分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制、年間休日107日 ※月9日（2月は8日）以上休み
※年次有給休暇(法定通り) |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/02/03 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 ●介護付有料老人ホームの介護業務。 ・介護、食事、排泄、更衣等の介助 ＊居室数：84室（1F27室、2F28室、3F29室） ＊学歴・経験ではなく、ご入居者の方々が楽しいと思える 暮らしを一緒に考えていける人を探しております。 ＊長く介護を続けられる職場を目指す取り組みをしています。 ＊一定の要件を満たした場合、在宅ワーク制度あり。 （行事企画書作成やシフト作成など、自宅でも可能な業務） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊外出支援 ＊夜間の見守り ＊記録の作成（タブレット・PC） など ※インカム導入しているため職員間の コミュニケーションも取りやすい環境です ▼夜勤体制 2ユニット（1フロア）を1人で見る ※利用者30名ほど 3フロアあるため、職員3名と週1日ほど施設長も宿直。 眠りスキャン（ICT）導入しているため、 スマホ・PCで利用者の動きが分かります。 ※2時間に1回見回り実施＆他フロア職員と状況報告 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※実務者研修向け求人 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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