正社員求人 日曜休み☆年間休日110日【成田市】デイサービスでの生活相談員＊正社員♪ | 生活相談員の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム
この求人のおすすめポイント！
＼賞与3.6か月分♪／幅広い年代の職員が活躍中☆夜勤なしの正社員です！！
【成田駅から車で15分】デイサービスでの生活相談員のお仕事です！
◆この施設の特徴◆
25名定員デイサービスで、毎月スキルを向上させる内部研修が充実しています♪
幅広い年代の職員が活躍していて、のびのびとした環境でのお仕事です☆
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◇正社員採用
◇介護福祉士の資格必須
◇勤務時間8：30〜17：30
◇日曜日固定休の週休二日制
◇月給183,000円〜259,000円
◇賞与3.6か月分
◇資格を活かしたい方歓迎！
⇒ブランクがある方も是非◎
◇マイカー通勤OK！
⇒無料駐車場・交通費支給あります☆
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回、3.6ヶ月分
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限58,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年60歳、再雇用65歳まで ・育児休業あり ・介護休業あり ・看護休暇あり |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月5時間程度 |
休日 |
年間休日数110日 ※・週休2日制（日曜日＋その他1日）
・年末年始5日間（12/30～1/3） |
仕事内容
就業先種別 |
デイサービス |
|---|---|
職種 |
生活相談員 |
仕事内容 |
【生活相談員の業務】 利用者様やそのご家族との相談、施設との調整や手続き、地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける「連携・調整」を行う役割となります。 ■通所利用者様の受付・相談業務 ■介護保険請求業務 ■ボランティアさんの対応業務 ■利用者様の送迎業務 ■利用者様の身体援助（食事・入浴・排泄） ■レクレーション活動等の活動業務 ■その他業務全般 ◆デイサービスとは？◆ デイサービスでは、食事や入浴、排せつ等の身体介護のほか、一人ひとりに合ったレクリエーション等を企画し、利用者同士の交流を図ることも大切な業務です。 交流を通して利用者のたくさんの笑顔に出会えるのもやりがいのひとつです。 日中のみの勤務であることが多いため、体の負担が少なく、子どもがいる方にも働きやすい職場です。 |
必要な経験等 |
介護施設での相談経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士,普通自動車免許 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
・面接前に職場見学が可能 ・面接時に適性検査あり |
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒286-0125 千葉県成田市川栗 |
| 最寄り駅 |
| 京成本線 京成成田駅 車通勤推奨 15分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
| アクセス |
| 東関東自動車道「成田インターチェンジ」より約5分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【109969】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆ |
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