千葉の管理職の求人一覧 【2021年2月17日更新】 | 介護求人ドットコム

千葉県では、団塊の世代が75歳以上になる令和7年度には、介護職員が約28,000人不足すると言われています。これに対し、入門的研修の実施や若年層への職場体験、シニア世代の採用促進など県を挙げて支援する動きが出ています。
施設側が人材を強く求めている今こそ、転職のチャンスです!
双方のご希望をできる限り叶え、ご満足のいく転職をサポートいたします。

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月給30万円以上★賞与あり【流山市】有料老人ホームでの管理者のお仕事!職員に笑顔で働いてもらう仕事です♪ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 300,000円~
  • 基本月給 160,000円~
職種
月給30万円以上の住宅型有料老人ホームでの管理者
就業先種別
有料老人ホーム
休日
年間休日126日
勤務地
千葉県流山市
交通機関
JR常磐線 南柏駅 徒歩 15分

★\経験を活かしてステップアップ/社員の働きやすさを全力でサポートする企業です♪

【流山市】住宅型有料老人ホームでの管理者のお仕事です♪
◎月給30万円~★想定年収3,920,000円以上!!
◎これまでのご経験を活かして、職員の働きやすさをサポートしていただきます♪
◎年間休日126日とプライベートも充実★
全国に約280事業所、幅広いサービスを展開
◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。
働きやすくする制度がたくさん!
◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、
退職時のポジションや給与条件で復職できます。
◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。
ICTの活用
◆訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。
これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、
スタッフの事務負担を減らし生産性を高…
仕事内容
管理者として施設運営全般のサポートをしていただきます
・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等)
・お客様、ご家族対応
・管理職会議への参加
・ケア業務フォロースタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。

◆有料老人ホームとは?◆
主に民間の企業によって運営されており、自立してる時から入居できる施設や、
介護が必要になってから入居できる施設など、介護付・住宅型・健康型の3つのタイプに分かれます。
有料老人ホームは『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです!
給与
224,000円〜232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b)相談員手当 2,500円〜2,500円資格・等級手当 24,000円〜32,000円 固定残業代(c)あり 7,500円〜7,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(介護員 我孫子・天王台)/我孫子市
勤務地 千葉県我孫子市柴崎台1−4−2 ご長寿くらぶ我孫子・天王台
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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