千葉県では、団塊の世代が75歳以上になる令和7年度には、介護職員が約28,000人不足すると言われています。これに対し、入門的研修の実施や若年層への職場体験、シニア世代の採用促進など県を挙げて支援する動きが出ています。
施設側が人材を強く求めている今こそ、転職のチャンスです！
双方のご希望をできる限り叶え、ご満足のいく転職をサポートいたします。
検索結果
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？
-
【野田線愛宕駅から徒歩6分】デイサービスでの生活相談員のお仕事（正社員） ◆◆
-
【柏市】デイサービスでの生活相談員のお仕事です！ ◎月給215,000円〜249,250円
-
【北小金駅からバスで25分】特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です♪ ◆
-
【柏市】デイサービスでの生活相談員正社員 ◆この法人の理念◆
-
【野田線愛宕駅から徒歩6分】デイサービスでの生活相談員のお仕事（パート） ◆◆
-
【柏市】介護老人保健施設での生活相談員正社員 ◆この求人のポイント◆ &nb
-
【柏市】特別養護老人ホームでの生活相談員♪ 2015年3月にオープンした定員1
-
【北小金駅】介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です！ ◆この求人のポイント
介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・
介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか？