千葉の管理職の求人一覧 【2020年10月15日更新】 | 介護求人ドットコム

千葉県では、団塊の世代が75歳以上になる令和7年度には、介護職員が約28,000人不足すると言われています。これに対し、入門的研修の実施や若年層への職場体験、シニア世代の採用促進など県を挙げて支援する動きが出ています。
施設側が人材を強く求めている今こそ、転職のチャンスです!
双方のご希望をできる限り叶え、ご満足のいく転職をサポートいたします。

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  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 動画有り
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
年間休日124日★経験者歓迎【千葉市稲毛区】住宅型有料老人ホームでの施設長★マイカー通勤◎ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 240,000円~300,000円
  • 基本月給 125,000円~160,000円
職種
施設長/住宅型有料老人ホーム/年休124日/月給24万~
就業先種別
有料老人ホーム
休日
年間休日124日
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
交通機関
JR総武本線(東京-銚子) 稲毛駅 路線バス 34分

\初任者研修以上であればOK♪/スタッフの働きやすさを考えるやりがいのあるお仕事です!

【千葉市稲毛区】住宅型有料老人ホームでの施設長
 
◆この施設の理念◆
 
「安心・安全・思いやりの介護」
 
◆この求人のポイント◆
 
◎初任者研修以上お持ちであればOK
◎管理者経験ある方歓迎♪
◎パソコン操作できる方
◎月給240、000円~300、000円
◎年間休日124日★
◎定年70歳で長く働けます♪
 …
仕事内容
・事業所の運営管理
・職員の管理、育成
・ご家族や関係機関との連絡調整
・事業所内ミーティング、研修の開催
・請求業務、入居契約
・営業など

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか?

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