千葉県 北総エリアのケアマネージャーの求人一覧 【2021年11月17日更新】 | 介護求人ドットコム

千葉県では、団塊の世代が75歳以上になる令和7年度には、介護職員が約28,000人不足すると言われています。これに対し、入門的研修の実施や若年層への職場体験、シニア世代の採用促進など県を挙げて支援する動きが出ています。
施設側が人材を強く求めている今こそ、転職のチャンスです!
双方のご希望をできる限り叶え、ご満足のいく転職をサポートいたします。

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18件中1~10件表示


  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK
★ホワイト500認定企業★【四街道市】居宅介護支援事業所のケアマネジャー正社員♪残業月5時間程度* イメージ
賃金
  • 月給(総額) 246,000円~269,000円
  • 基本月給 230,000円~248,000円
職種
居宅介護支援/ケアマネジャー/ホワイト500/マイカー可
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制年間休日107日
勤務地
千葉県四街道市中台
交通機関
JR総武本線(東京-銚子) 物井駅 車通勤推奨 10分 JR総武本線(東京-銚子) 四街道駅 車通勤推奨 15分
アクセス
みそら団地バス停下車徒歩20分

\健康経営優良法人2019認定企業/特養併設の居宅介護支援事業所です♪福利厚生や評価制度充実で長くお勤めできます★

 
【四街道市】居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事
 
 
**健康経営優良法人2019 ホワイト500認定企業**
 
事業所は定員110名の特別養護老人ホームに併設されています。
 
 
◆この求人のポイント◆
 
◎居宅ケアマネジメント経験者募集♪
◎月給246,000円〜269,000円♪
◎資格取得・研修受講推奨あり♪
◎健康チェックや予防接種など福利厚生充実♪…
仕事内容
【介護支援専門員の業務】
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般

◆介護支援専門員とは◆
ケアマネジャーとも呼ばれています。介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に在籍しています。
要介護者が自分らしく自立した生活を送るために、要介護者からの相談に応じ、要介護者が適切なサービスを利用できるよう、サービス提供事業者等と連絡調整等のケアマネジメントを行います。
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK
\日曜・年末年始休み/【銚子駅徒歩7分】居宅介護支援でケアマネジャーのお仕事(正社員)★未経験歓迎★ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 250,000円~250,000円
  • 基本月給 250,000円~250,000円
職種
ケアマネジャー/居宅介護/未経験可/年末年始/GW休み
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
年間休日数110日
勤務地
千葉県銚子市春日町
交通機関
銚子電気鉄道 銚子駅 徒歩 7分

\未経験歓迎♪/現在5名ケアマネ在席!困ったことも聞きやすい環境です★

【銚子市】ケアマネジャーのお仕事♪
 
 
◆求人のおすすめポイント◆
 
 
◎ケアマネ業務がはじめての方歓迎♪
・現在ケアマネジャーは5名在席!
・わからないことは先輩社員がフォローします♪
 
◎日曜定休・17時前に上がれる職場♪
・7:55〜16:55の日勤のみ
・日曜定休
・年末年始・GWはお休みです
 …
仕事内容
【介護支援専門員の業務】

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般


◆介護支援専門員とは◆
ケアマネジャーとも呼ばれています。介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に在籍しています。
要介護者が自分らしく自立した生活を送るために、要介護者からの相談に応じ、要介護者が適切なサービスを利用できるよう、サービス提供事業者等と連絡調整等のケアマネジメントを行います。”
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験歓迎
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\ケアマネ未経験歓迎♪/【香取市】特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事(正社員)★マイカー通勤OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円~280,000円
  • 基本月給 190,000円~260,000円
職種
特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/入社日~有給付与
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
年間休日114日
勤務地
千葉県香取市内野
交通機関
JR成田線(佐倉-銚子) 小見川駅 車通勤推奨 12分
アクセス
小見川駅から自動車にて約12分

\有給は入社日より利用可能/リフレッシュ休暇ありでお休みがしっかり取れる職場♪

【香取市】特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事♪
 
 
◆給与◆
 
◎21万円〜28万円
→主任居宅介護支援専門員は+3万円
◎賞与は年2回3.60ヶ月分
 
 
◆求人のおすすめポイント◆
 
◎ケアマネがはじめての方歓迎♪
・経験不問
・未経験やブランクの長い方も歓迎♪…
仕事内容
【介護支援専門員の業務】

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般

*約35名を担当して頂きます

◆介護支援専門員とは◆
ケアマネジャーとも呼ばれています。介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に在籍しています。
要介護者が自分らしく自立した生活を送るために、要介護者からの相談に応じ、要介護者が適切なサービスを利用できるよう、サービス提供事業者等と連絡調整等のケアマネジメントを行います。
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\年休120日・土日祝休み/【香取市】地域包括支援センターでケアマネジャーのお仕事(正社員)★マイカー通勤OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 185,000円~300,000円
  • 基本月給 185,000円~300,000円
職種
地域包括支援センター/ケアマネジャー/土日祝/年休120
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
週休2日制年間休日120日
勤務地
千葉県香取市内野
交通機関
JR成田線(佐倉-銚子) 小見川駅 車通勤推奨 12分
アクセス
小見川駅から自動車にて約12分

\年末年始休み/お休みもしっかり取れる現場です♪

【香取市】地域包括支援センターでのお仕事♪
 
 
◆求人のおすすめポイント◆
 
◎未経験歓迎♪
・包括支援センターでの経験不問
・日勤のみ
 
◎土日祝としっかりお休みの取れる職場♪
・年間休日120日
・土日祝休み
・年末年始休み
 
◎長く勤務できる職場♪…
仕事内容
地域包括支援センター(小見川、山田地域)において介護予防ケアマネジメント業務、日常生活支援総合事業、包括的支援事業、権利擁護地域ケア会議等を行って頂きます。
給与
213,850円〜258,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円〜183,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円〜35,000円処遇改善手当 850円〜40,850円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆子供手当(10〜18歳の子供1人毎)3000円 ◆オンコール手当 1500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 0円〜1,214,216円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー【ニチイケアセンター八街】
勤務地 千葉県八街市八街ほ237 三伸ビル2階
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週40時間のシフトによる就業
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

給与
262,600円〜311,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 226,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 25,000円〜30,000円計画作成専門手当 11,600円〜11,600円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)電話当番(オンコール)1日につき1300円 ※(a)資格手当;ケアマネージャー25000円 主任ケアマネージャー30000円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ケアマネージャー<八街市>
勤務地 千葉県八街市東吉田912−8 生活クラブ風の村 ケアプランセンター八街
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる、月9〜10日休み
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,520円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 150円〜180円計画作成専門手当 70円〜70円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ケアマネジャー +150円 主任ケアマネジャー +180円 その他電話当番(オンコール)1日につき1300円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ケアマネージャー<八街市>
勤務地 千葉県八街市東吉田912−8 生活クラブ風の村 ケアプランセンター八街
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表によるシフト制。休み希望(5〜10日/月)の対応可能。 育児・介護などの個別事情にも柔軟に応じます。週20時間〜
◇育児休業: あり

給与
203,962円〜271,207円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,600円〜230,100円 定額的に支払われる手当(b)調 整 7%手当 12,362円〜16,107円資格手当 10,000円〜20,000円特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(居宅)
勤務地 千葉県旭市イ3925番2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制による(4週8休)
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
260,500円〜292,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円〜179,000円 定額的に支払われる手当(b)職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 16,000円〜16,000円役割手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 【介護デーin成田・相談会】ケアマネージャー
勤務地 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7−6
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(シフト制)月9日休み(2月のみ8日)リフレッシ ュ休暇年3日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
282,000円〜282,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 262,000円〜262,000円 定額的に支払われる手当(b)管理者手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※管理職手当は管理者(役職)手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(大分中津)
勤務地 大分県中津市栄町1丁目2111番地 「レガロアコンフォート大分中津」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 *月9日休み (2月のみ8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

18件中1~10件表示


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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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