秋田県 秋田中央エリアのケアマネージャーの求人一覧 【2022年9月16日更新】 | 介護求人ドットコム

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秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10~60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください!

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14件中1~10件表示


  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\賞与昇給付き高時給パート!実務者研修修了者も可!/【秋田市豊岩】グループホームのケアマネジャー募集!即日・10月・11月スタート相談OK! イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,250円~1,250円
  • 基本時給 1,250円~1,250円
職種
ケアマネージャー/グループホーム/秋田市
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日、週休2日制
勤務地
秋田県秋田市豊岩小山
交通機関
JR羽越本線 新屋駅 車通勤推奨 15分 JR奥羽本線(新庄~青森) 四ツ小屋駅 車通勤推奨 15分
アクセス
日本海東北自動車道 秋田空港ICより 車で20分
秋田大橋(日本海側)から左折して 車で10

\賞与昇給付き高時給パート!実務者研修修了者も可!/【秋田市豊岩】グループホームのケアマネジャー募集!

 
実務者から可能!
高時給に賞与昇給有り!
尊厳を大切にする事業所での勤務です!
 
 
待遇良し!
・時給1250円
・賞与有り
・昇給有り(83円/時)
・交通費支給
 
働きやすい環境
・未経験OK
・マイカー通勤可…
仕事内容
ケアマネージャー
○介護支援専門員としての業務に従事していただきます。

・ケアプラン作成(9名)
・アセスメントの実施
・要介護認定に関する業務
・利用者様とご家族の相談支援
・外部機関との連携調整
・その他の業務

*外出時には社用車(AT車)を使用します。
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
【ケアマネージャー】虹の街・鷹巣営業所[セントケアグループ]即日・10月・11月スタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 200,000円~256,000円
  • 基本月給 154,800円~189,800円
職種
ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/北秋田市
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
秋田県北秋田市脇神
交通機関
車通勤推奨 8分
アクセス
秋北バス 藤株バス停より 徒歩4分

大手グループ・賞与2.5ヶ月・残業少なめ・日勤のみ・各種研修充実

 
残業少なめ・日勤のみ!
各種研修充実!
虹の街営業所での勤務!
 
 
待遇良し!
*月収200,000~256,000円
・資格手当
・家族手当
・住宅手当(別途)
*賞与・昇給
・賞与:年2回・計2.5ヶ月分
・昇給:年1回・2000~5000円/月
*その他…
仕事内容
ケアマネージャー虹の街・鷹巣営業所にてケアマネージャーの業務を担当していただきます。【主な業務】 ・ケアプランの作成  (Office・専用ソフト等を使用し、提携フォームの入力をする) ・利用者様およびご家族との相談業務 ・その他関連する連絡調整等※訪問等外出の際は、社用車を使用します。
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
虹の街・泉営業所[セントケアグループ]【ケアマネージャー】即日・10月・11月スタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 200,000円~236,000円
  • 基本月給 154,800円~172,300円
職種
ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/秋田市
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
秋田県秋田市泉中央
交通機関
JR羽越本線 秋田駅 車通勤推奨 10分
アクセス
秋田中央交通泉北三丁目バス停より 徒歩2分

賞与2.5ヶ月・残業少なめ・日勤のみ・各種研修充実・バス停徒歩2分

 
残業少なめ・日勤のみ!
各種研修充実!
虹の街営業所での勤務!
 
 
待遇良し!
*月収20.0万~23.6万円
・固定残業代:2.5万~2.7万円(15~20時間分)
・資格手当:2.0万円
・家族手当:上限1.6万円
*賞与・昇給
・賞与:年2回・計2.5ヶ月分
・昇給:年1回・2,000~5,000円/月
*その他…
仕事内容
ケアマネージャー虹の街・泉営業所にてケアマネージャーの業務を担当していただきます。【主な業務】 ・ケアプランの作成  (Office・専用ソフト等を使用し、提携フォームの入力をする) ・利用者様およびご家族との相談業務 ・その他関連する連絡調整等※訪問等外出の際は、社用車を使用します。
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
サービス付高齢者住宅ゆきわり草【秋田市川元】[ケアマネージャー]プライベート充実!即日・10月・11月スタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 165,000円~255,000円
  • 基本月給 160,000円~250,000円
職種
ケアマネージャー/サービス付き高齢者住宅/秋田市
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
秋田県秋田市川元むつみ町
交通機関
JR羽越本線 羽後牛島駅 徒歩 22分
アクセス
秋田中央交通川元小川町バス停より 徒歩4分

賞与昇給あり・残業少なめ・週休2日制・日勤のみ・イオン秋田中央近く

 
充実の研修でスキルアップも見込める!
残業少なめでプライベートも充実!
 
 
待遇良し!
*月収16.0万~25.0万円
・資格手当
*昇給・賞与
・賞与:年2回
・昇給:年1回
※業績により実施します。
*その他
・交通費支給
・社会保険完備…
仕事内容
ケアマネージャー秋田市川元のサービス付き高齢者住宅にて介護・管理業務を担当していただきます。[部屋数:36室(入居者は要介護1~2の方が中心です)]【主な業務】 ・介助業務(トイレ、入浴、食事) ・生活支援(調理、買い物) ・管理者業務 ・他、付随する業務全般
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK
介護老人保健施設三楽園【秋田市飯島】[ケアマネジャー|資格経験を活かせる]賞与3.8ヶ月分!即日・10月・11月スタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 181,500円~265,200円
  • 基本月給 141,000円~224,700円
職種
ケアマネージャー/介護老人保健施設/秋田市
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制
勤務地
秋田県秋田市飯島
交通機関
JR奥羽本線(新庄~青森) 上飯島駅 徒歩 25分
アクセス
秋田中央交通堀川二区バス停より 徒歩5分(潟上市・五城目町から通勤OK!)

残業ほぼ無し・年末年始休暇あり・駐車場無料・育児との両立もしやすい・プライベート充実

 
資格や経験を活かせる!
賞与3.8ヶ月分で高収入狙える!
育児と両立しやすい事業所での勤務!
 
 
待遇良し・手当充実!
*月収18.1万~26.5万円
・資格手当
・処遇改善手当
・家族手当(別途・該当者のみ)
・業務加算手当(別途)
*賞与・昇給
・賞与:年2回・計3.8ヶ月分
・昇給:年1回・昇給率1.0~2.5%…
仕事内容
ケアマネージャー介護老人保健施設「三楽園」にて相談業務などを担当していただきます。【主な担当業務】 ・入退所の調整業務 ・利用者との相談業務 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務全般
給与
202,400円〜223,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 142,000円〜146,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 45,000円〜60,000円職務手当 15,400円〜17,600円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*資格経験等により基本給や職能手当の支給額を決定し ます。 *扶養手当18歳未満の扶養親族1名に付5,000円 *役職手当:該当役職につき相当額
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(こもれび介護支援センター)
勤務地 秋田県潟上市
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制休日で 1ヶ月8〜9日の休日になります。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
186,600円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,600円〜209,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 11,000円〜11,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*扶養、住宅手当あり *11〜3月寒冷地手当あり *保健師業務の経験がある方は賃金面で優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 保健師 <急募>
勤務地 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢25−1 「雄和地域包括支援センター緑水苑」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
185,400円〜193,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,400円〜178,800円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 10,000円〜10,000円待機手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)扶養手当 4,000円〜14,000円/月 住宅手当 15,000円〜20,000円/月 資格手当 0円〜 5,000円/月 ※資格手当はケアマネージャー以外の該当資格に応じて 支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員「御野場病院介護支援センター」
勤務地 秋田県秋田市御野場四丁目3番4号 「御野場病院在宅ケアセンター内」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
183,000円〜227,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜171,100円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円〜10,000円業務手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)あり 33,000円〜41,000円 その他の手当等付記事項(d)管理者手当:10,000円 【資格手当】 介護福祉士: 5,000円 社会福祉主事任用資格・社会福祉士:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員【広面】(デイサービスきたえるーむ秋田広面)
勤務地 秋田県秋田市広面字家ノ下91−3 「きたえるーむ・秋田広面」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 基本的には土曜・日曜・祝日休みですが、毎月最終土曜日は出勤で す。GW、お盆、年末年始
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
183,000円〜227,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜171,100円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円〜10,000円業務手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)あり 33,000円〜41,000円 その他の手当等付記事項(d)管理者手当:10,000円 介護福祉士: 5,000円 社会福祉主事任用資格・社会福祉士:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員【泉】(デイサービスきたえるーむ秋田泉)
勤務地 秋田県秋田市泉中央4丁目18−15 「デイサービスきたえるーむ秋田泉」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 基本的には土曜・日曜・祝日休みですが、毎月最終土曜日は出勤で す。GW、お盆、年末年始
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

14件中1~10件表示


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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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