秋田県 南秋田エリアのケアマネージャーの求人一覧 【2022年3月24日更新】 | 介護求人ドットコム

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秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10~60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください!

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  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\年間休日120日!スタッフ重視の職場!/【由利本荘市岩城】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集!☆正社員登用制度有り☆ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 160,000円~210,000円
  • 基本月給 160,000円~210,000円
職種
ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/休日120日
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
土曜、日曜、祝日、その他年間休日120日
勤務地
秋田県由利本荘市岩城滝俣
交通機関
JR羽越本線 羽後亀田駅 車通勤推奨 11分

\年間休日120日!スタッフ重視の職場!/【由利本荘市岩城】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集!☆正社員登用制度有り☆

 
年間休日120日!
スタッフ重視の職場!
ケアマネージャー求人です!
 
 
待遇良し!
・月給160000~210000円
・昇給有り(年1回・2500~5000円/月)
・社保完備
・交通費支給
・育児休業取得実績有り
 
働きやすい環境
・未経験OK…
仕事内容
ケアマネージャー介護支援専門員として勤務していただきます。【主な業務】 ・公的介護保険・ケアプラン作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・外出用務は自家用車を使用します。  (1kmあたり20円のガソリン代支給)
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
虹の街・本荘営業所[セントケアグループ]【ケアマネージャー】 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 200,000円~236,000円
  • 基本月給 154,800円~172,300円
職種
ケアマネージャー/虹の街営業所/大手グループ
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
秋田県由利本荘市川口
交通機関
JR羽越本線 羽後本荘駅 徒歩 30分
アクセス
羽後交通由利組合病院前 バス停より 徒歩7分

賞与2.5ヶ月・残業少なめ・日勤のみ・各種研修充実

 
残業少なめ・日勤のみ!
各種研修充実!
虹の街営業所での勤務!
 
 
待遇良し!
*月収20.0万~23.6万円
・固定残業代:2.5万~2.7万円(15~20時間分)
・資格手当:2.0万円
・家族手当:上限1.6万円
*賞与・昇給
・賞与:年2回・計2.5ヶ月分
・昇給:年1回・2,000~5,000円/月
*その他…
仕事内容
ケアマネージャー虹の街・本荘営業所にてケアマネージャーの業務を担当していただきます。【主な業務】 ・ケアプランの作成  (Office・専用ソフト等を使用し、提携フォームの入力をする) ・利用者様およびご家族との相談業務 ・その他関連する連絡調整等※訪問等外出の際は、社用車を使用します。
給与
201,850円〜211,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,850円〜211,850円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*介護給付プラン手当有 ・勤続年数手当 入社5年以降 3000円 ・子ども手当 10〜18歳の子どもを持つ方 1人につき3000円 ※処遇改善手当は基本給に含まれます。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.91ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ニチイケアセンター本荘)
勤務地 秋田県由利本荘市川口字新田90 ニチイケアセンター本荘
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
190,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円〜177,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 6,000円〜6,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円業務手当 17,000円〜47,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 秋田県大仙市大曲西根字鳥居215番地9の5
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
200,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円〜50,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(居宅介護支援わかば)
勤務地 秋田県由利本荘市石脇字下夕畑193−1 居宅介護支援わかば
休日・休暇
◇土曜日,日曜日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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