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正社員求人 【愛知県知多郡】賞与4ヶ月以上!老人保健施設での正社員募集・無資格・未経験からスタートできます|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 車・バイク通勤OK

★初めての方でも安心★マイカー通勤可能★駐車場代無料

愛知県知多郡の老人保健施設での介護のお仕事です♪
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☆おすすめポイント☆
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・賞与はうれしい4ヶ月分
・無資格、未経験OK
・年間休日数120日
・残業少なめ
*まずはお気軽にお問い合わせください♪
利用者様の在宅復帰を目指して
介護職員、看護職員、ドクター、理学療法士などと
一致団結して働くことをとても大切にされています。
利用者様が元気になっていく姿を見ることができるのが
最大のやりがいです!
*愛知県知多郡の求人その他多数ございます!
◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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【愛知県知多郡】賞与4ヶ月以上!老人保健施設での正社員募集・無資格・未経験からスタートできます イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 182,000円 ~
職種 老人健康保健施設の日勤から夜勤まで経験出来る介護職
仕事内容 愛知県知多郡の老人保健施設での介護のお仕事です♪
・介護業務全般
・入所されている利用者さまの食事や入浴、トイレ介助など日常の生活に必要な援助やリハビリ訓練の介助

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護付有料老人ホームとは?◆
【正式名称:特定施設入居者生活介護】
介護保険の認定を受け、食事の提供・家事や健康管理などのサービスのほかに介護サービスを提供する有料老人ホームです。有料老人ホームには、住宅型・健康型もあります。
介護の技術以上に『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです!大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、初心者の方にも安心の職場です!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 早番 07:00~15:45 45分
月~日 08:00~16:45 45分
月~日 08:30~17:15 45分
月~日 10:30~19:30 45分
月~日 16:30~09:30 45分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 年間休日120日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月収:182,000円~
賞与:前年度実績 年2回 計4ヶ月分

所在地・アクセス

所在地
〒4702531
愛知県知多郡武豊町冨貴
最寄り駅
名鉄河和線 富貴 徒歩 15分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
介護業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご参加ください☆

【応募後の流れ】
1:弊社から確認電話が入ります(0120-240-350)
2:面談日の調整をします

【当日の流れは以下の通りです】
1:会社説明 <弊社について、お仕事開始までの流れについて等>
2:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
3:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間~1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00~18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。

【持ち物】
・身分証明書
・職務経歴書または履歴書(あればでOK!お持ちでない方はこちらで記入できます)

【服 装】
特に指定はございません!普段通りの服装でお越しください。

【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 担当まで →0120-240-350
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職支援部
0120-240-350 nagoya-j@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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